أعلن محافظ الفيوم، عن بدء إجراء المقابلات الشخصية مع المتقدمين بالمحافظة ضمن المبادرة القومية "المسئول الحكومي المحترف"، حيث يرفع كفاءة العاملين بالجهاز الإداري للمحافظ ، وإعداد كوادر شابة قادرة على تقلد المناصب القيادية ، تُسهم فى تطوير منظومة العمل وتحسين مستوى الآداء ، وتقديم أفضل الخدمات للمواطنين.
وأكدالدكتور محمد التوني المتحدث الرسمي لمحافظة الفيوم، أن عدد المتقدمين للمحتوى بالمحافظة بلغ 722 متقدم ، لافتاً أن اللجنة المشكلة الكابلات بدأت أمس مع المتقدمين عبر تقنية الفيديو كونفرانس ، حيث قام الدكتور محمد عماد نائب المحافظ ، وممثل عن وزارة الاتصالات ، وآخر عن الأكاديمية الوطنية للتدريب بمقابلة عدد 80 متقدم ، وسوف استكمال باقي المقابلات تباعاً.
تأتي تلك المبادرة تنفيذاً لتوجيهات السيد الرئيس عبد الفتاح السيسى رئيس الجمهورية ، وفي إطار التنسيق المتبادل بين محافظة الفيوم ووزارة الإتصالات وتكنولوجيا المعلومات ، والأكاديمية الوطنية لتدريب الشباب ، بشأن التطوير المؤسسي ، ورفع جودة الخدمات المقدمة للمواطنين ، تزامناً مع التحول الرقمي ، لتنفيذ مشروعات تطوير الخدمات الحكومية بما يوفر بيئة عمل مناسبة للنهوض بمستوى الخدمات المقدمة ، ووضع البرامج اللازمة حصولك على المواطن على الخدمة بالسرعة والجودة المناسبة.
وكشف المتحدث الرسمي لمحافظة الفيوم، أن المبادرة تستهدف العاملين بالجهاز الإداري بديوان عام المحافظة ومجالس المدن والوحدات المحلية ، ومديريات الخدمات ، مؤكدة حرمان المحافظة على إعداد الكوادر اللازمة لرفع كفاءة الجهاز الإدارى بالمحافظة بما يتوافق مع اهتمام الدولة بالاستثمار في العنصر البشري ، ضمن رؤية مصر 2030.
تابعوا آخر أهل مصر على Google News
