قال الدكتور أيمن البيلى، رئيس نقابة المعلمين المستقلة بالقاهرة إلإن معايير الاختيار لا تطبق بالفعل على أرض الواقع حيث أن الجهات الرقابية والقيادات التى تقوم بالاختيار يكون لها معايير أخرى تقوم على الولاء والثقة.
وأضاف في تصريحات خاصة لـ"أهل مصر": "الكفائات الموجودة في التربية والتعليم لا ترغب فى السقوط فى جب الروتين الحكومى حيث أن مجموعة القرارات الوزارية والقانون الحالى يقتل فكرة الابداع وتطوير العمل، كما أن هناك ما يزيد عن 4000 شهادة دكتوراه من العاملين بالتربية والتعليم ومع ذلك لا يتم الاستعانة بهم فىة أى مواقع قيادية أو غرف عمل تحيط بالقيادات بسبب معايير الولاء والثقة وليست معايير الكفاءة".
وتابع: "هناك مَن يرون أن توليهم القيادة سيدخلهم في مشكلات كثيرة مع المعلمين المحيطين بهم والبيئة الموجودة حولهم نظرًا لانتقالهم من المدارس التي طالما عملوا بها مدرسين وتعرفوا على كل من فيها من طلاب ومعلمين وأهالي أيضًا، لذلك فهم لا يوافقون على تولى الإدارة إلا في نفس المدرسة، كما أنه يتوجب علينا التلميح إلى الجانب المادي في هذا الموضوع، حيث إنه لا توجد حوافز مادية قيمة لتحمل المسئولية وتولى المنصب".
تابعوا آخر أهل مصر على Google News
