طالب المهندس وليد فؤاد نقابة الإسماعيلية بتفعيل دور الإشراف على التنفيذ خاصة في ظل إنتشار الإشراف الوهمي، مشددًا على ضرورة العدالة في منح النقابة لشهادات الإشراف، مشيرًا إلى وجود مكتب واحد في الإسماعيلية يستاثر وحده بحوالى 70% من شهادات الأشراف في المحافظة، فيما طالب المهندس محمد دسوقي – نقابة الشرقية – بعودة العمل بنظام التوكيلات للمهندس الإستشاري، مؤكدا أن ايرادات شهادات الإشراف في نقابة الشرقية إنخفض من 325 ألف جنيه شهريًا إلى 197 ألف جنيه بعد إلغاء التوكيلات، وفي المقابل أكد المهندس مايكل لبيب- نقابة الإسكندرية أن إيرادات شهادات الإشراف زادت في الاسكندرية بعد إلغاء التوكيلات.
واعترض المهندس أيمن رزق من نقابة السويس على عودة التوكيلات مؤكدًا علي أن إلغائها كان نتيجة لإنتشار التوكيلات المزورة، وفي ذات الوقت دعا المهندس " رزق" إلى ضرورة أن تقتصر شهادات الإشراف على تنفيذ أعمال في نطاق المحافظة، وأنه للأسف 75% من شهادات الاشراف في الإسماعيلية صادرة لمهندسين من خارج المحافظة.
ومن جانبة طالب الدكتور مهندس شبل ضحي رئيس نقابة المنوفيه بضرورة أن تشارك النقابة في إعتماد جميع التقارير ذات العلاقة بالأعمال الهندسية بما في ذلك تقارير التربىة، والتعلية والإشراف على التنفيذ، وهو ما سيحقق طفرة في ايرادات النقابة
وقال المهندس وائل زكي رئيس نقابة الجيزة إن النقابة نجحت في توقيع بروتوكول تعاون مع محافظة الجيزة للتنسيق بين الجهتين فيما يتعلق بشهادات الإشراف، مطالبا بالتنسيق بين النقابة العامة والنقابات الفرعية في هذا الشأن
فيما إنتقد المهندس أحمد شوقي أمين نقابة المنيا تحديد مدي زمني لشهادة الإشراف.
ومن جانبة نفي المهندس محمد النمر وكيل النقابة أن تكون شهادة الإشراف محددة المدة، وقال " كل شهادات الإشراف بلا سقف زمنى "مشددًا على أنه لا عودة لتوكيلات شهادات الإشراف.
وأشار المهندس محمد النمر إلى ربط النقابة العامة بالنقابات الفرعية، لتتبع ومتابعة شهادات الإشراف التي تصدرها كل نقابة، مؤكدا على عقد إجتماع موسع كل 3 شهور للجنة مزاولة المهنة من أجل تبادل الأفكار والرؤي في هذا الشان.
تابعوا آخر أهل مصر على Google News
