أكد المهندس أحمد علام مدير مجموعة العمارة والتخطيط APG (مصر) أن المجموعة تستثمر في التنمية البشرية بهدف إعداد جيل جديد من المهندسين والمعمارين يعملون بفكر يجمع بين الالتزام الأخلاقي المهني والاستدامة والتوافق مع المعايير البيئية منوهًا إلى ضرورة تبني هذا الاتجاه لما له من مردود إيجابي على التنمية العمرانية وعلى التأثير الإيجابي مجتمعيًا.
وقال علام إن هناك معايير أخلاقية وتطبيقية تعتبر دستورًا ملزمًا لكل المنتمين إلى مجموعة العمارة والتخطيط، مشيرًا إلى أن ذلك هو الأساس المهني والعلمي التي يتم غرسها فى الشباب ويتوارثها الأجيال فى واحدة من أكبر مدارس العمارة والهندسة والتى أسسها الراحل المهندس سمير ربيع رائد الهندسة المعمارية فى مصر والعالم العربي.
وأشار مدير مجموعة العمارة والتخطيط إلى أنه من بين أهم أهداف المجموعة الاستثمار في التنمية البشرية من خلال التدريب والتأهيل العلمى والأكاديمى والميدانى سواء عن طريق الدورات التدريبية أو عن طريق البرامج الحديثة لمواكبة التطور الرقمى في العمارة وتطبيق الأساليب المبتكرة.
وأكد أن المجموعة تتبني فكر العمارة الرقمية استنادًا إلى دعوة أطلقها الدكتو محمد عبد العال الاستاذ بكلية الهندسة بجامعة الإسكندرية والتى تبنتها مجموعة العمارة وطبقتها إيمانا بأهمية تطبيق الأساليب المبتكرة فى مجال العمارة وترسيخا لمبادىء السعي وراء الإبداع والابتكار فى فنون العمارة والتى تبناها المهندس سمير ربيع ورفاقه والتي غيرت من مفهوم العمارة والتخطيط وفى البناء الحديث فى مصر والمنطقة.
وقال علام: بالفعل نطبق مبادئ العمارة المستدامة والتى تعتمد على الطاقة النظيفة والجديدة مثل الطاقة الشمسية بدلًا من استهلاك الطاقة التقليدية من محروقات ومواد بترولية بالإضافة إلى الاتجاه لتوليد الطاقة عن طريق إعادة تدوير مخلفات البناء وتطبيق نظرية الاستفادة القصوى والمتكاملة من الموقع وظروفه المحيطه به.
تابعوا آخر أهل مصر على Google News
