تنظم وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري، تدريبًا لتعزيز قدرات المسؤولين عن التخطيط في كافة الوزارات وذلك بالشراكة مع معهد التخطيط القومي، في إطار تفعيل دور المعهد كشريك استراتيجي، ويستمر التدريب على مدار أسبوع، يشارك به 65 موظف من مسؤولي التخطيط من كافة الوزارات، يأتي ذلك من حرص وزارة التخطيط، على تنفيذ خطة الإصلاح الإداري التي أعدتها الوزارة والتي تمت الموافقة عليها من قبل رئيس الجمهورية واللجنة العليا للإصلاح الإداري برئاسة رئيس مجلس الوزراء.
ومن جانبها أكدت الدكتورة هالة السعيد، أهمية هذا التدريب والذي يأتي في إطار حرص الوزارة على تنفيذ خطتها للإصلاح الإداري سعيًا لتحقيق أهداف استراتيجية التنمية المستدامة رؤية مصر 2030 وتعزيزًا لمحور الشفافية وكفاءة المؤسسات الحكومية والذي يهدف إلي بناء جهاز إداري يقوم على إدارة الحكم الرشيد لموارد الدولة.
وتابعت أن الوزارة تتبني العديد من المداخل أهمها: التدريب المستمر، والتنمية المهنية للجهاز الحكومي حيث لا وجود لإصلاح اقتصادي أو تنمية مستدامة دون إصلاح إداري.
وأضافت السعيد أن التدريبات التي تنظمها الوزارة تسهم في القضاء على الترهل في الجهاز الإداري للدولة والاهتمام بالعنصر البشري والذي يُعد أثمن مورد تمتلكه الدولة المصرية بما ينعكس إيجابًا على تحسين الخدمات العامة التي تقدمها الدولة للمواطنين.
وأشارت إلى أن هذا التدريب يغطي منهجية إعداد الخطة وموازنة البرامج والأداء والمنظومة الالكترونية المتكاملة لإعداد الخطة مؤكدة على ضرورة تضمين خطط الوزارات كمؤشرات أداء تحدد المردود الاقتصادي والاجتماعي للمشروعات وتحديد الدور المتوقع للقطاع الخاص في تنفيذ الخطة.
وأوضح دكتور جميل حلمي مستشار وزيرة التخطيط والمتابعة للشئون الاقتصادية ومقرر لجنة إعداد الخطة، أن الوزارة نظمت ورشة عمل تسبق هذا التدريب، وذلك للوقوف على احتياجات الموظفين التدريبية بناءً على توصيات وزيرة التخطيط.
وأشار إلى أنه تم شرح النماذج التي أعدتها وزارة التخطيط لتقييم خطط الوزارات للعام المالي 1819 كما تم إعداد مؤشرات أداء لكافة الوزارات وشرحها خلال التدريب.
تابعوا آخر أهل مصر على Google News
