كشف باحثون من بريطانيا، عن نتائج استطلاع رأي تم إجرائه على 5000 عامل في بريطانيا ونيوزلاندا، حيث يعمل هؤلاء لحسابهم الخاص في مجالات مختلفة.
ووفقاً لما نشرته صحيفة " إندبندنت" فأكدت نتائج الاستطلاع أن هؤلاء العاملون لحسابهم الخاص أكثر نجاحا في مسيرتهم المهنية، وأكثر رضاءا عن إنجازاتهم.
ونشرت الدراسة في صحيفة العمل "التوظيف والمجتمع"، والتي قاست نسبة رضا العاملين في مجال العقارات، والتعليم، والتأمين، والاستشارات الإدارية، كما قال المشاركون في الاستطلاع، أن عملهم لحسابهم الخاص، ساعد في تطوير قدراتهم ومهاراتهم.
وأوضح القائمون على الاستطلاع، أن عمل المشاركين في الاستطلاع بهذه الطريقة الخاصة، منحهم أيضا الحرية في الابتكار، والتعبير عن آرائهم، والتأثير على الآخرين خارج حدودهم، وبل وتنافسهم مع الشركات الأخرى.
وتقول واحدة من معدي الدراسة، الأستاذة إلك إنكوغلو، إن العاملين لحسابهم الخاص يشعرون برضا وظيفي أكثر، لأنهم يحققون نتائج تتناسب مع جهودهم الفردية، من دون الحاجة إلى تكليفهم بأهداف تفوق قدراتهم.