مصادر: الحكومة تؤمن الفقراء قبل ارتفاع أسعار المحروقات

كشفت مصادر مطلعة لـ"أهل مصر"، أن الحكومة أحالت اليوم مشروع قانون إلى مجلس النواب، بمنح علاوة خاصة وعلاوة استثنائية للموظفين والعاملين بالدولة وذلك ضمن حزمه إجراءات الحماية الاجتماعية التي ستقوم بها الحكومه الأيام القليلة القادمة لحمايه محدودي الدخل.

اقرأ أيضا.. "محلية البرلمان" تُهدد باستجواب الحكومة.. والسبب

وأكدت المصادر أنه مع ارتفاع أسعار المحروقات من المتوقع أن يصحبها موجه من الغلاء ولذلك تقوم الحكومة بعدد من الإجراءات لحماية الاجتماعية لمحدودي الدخل، وأن ارتفاع أسعار المحروقات هو ضمن برنامج الحكومة لرفع الدعم عن المحروقات خلال ٥ سنوات تنفيذا لمبدأ أن الدعم لابد أن يصل إلى مستحقيه.

وأضافت المصادر أن جميع المؤسسات المالية الدولية تشيد بالإصلاحات الاقتصادية التي قامت بها الحكومة مؤخرا والتي تاخرت لسنوات حتى أن المواطن يدفع فاتورة هذا التأخر الآن.

وانتهت المصادر انه خلال الاربع سنوات القادمه ستشهد مصر تغيرا جذريا في الخريطه الاستثماريه حيث ستصبح مقصد للعديد من المستثمرين نتيجه وجود المتاخ المناسب لاستثمار في مصر وسنتتهي من العديد من المشروعات القوميه والتي تصب في صالح الاقتصاد ومنها الي تحسن المعيشه الاجتماعيه للمواطنين

يذكر المادة الأولى مشروع القانون الذي ارسلته الحكومه للبرلمان أن يكون الحد الأدنى لقيمة العلاوة الدورية المستحقة للموظفين المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 المستحقة في 1/7/2018 طبقا للمادة 7 منه، مبلغ 65 جنيها شهريا.

وتنص المادة الثانية علي أن يمنح العاملون بالدولة من غير المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016 اعتبارا من أول يوليو سنة 2018 علاوة خاصة بنسبة 10% من الأجر الأساسي لكل منهم فى 30/6/2018 وفي تاريخ التعيين بالنسبة لمن يعين بعد هذا التاريخ بحد أدنى 65 جنيها شهريا، وتعد هذه العلاوة جزءا من الأجر الأساسي للعامل، وتضم إليه اعتبارا من أول يوليو 2018.

وتنص المادة الثالثة علي أن يمنح الموظفون المخاطبون بأحكام قانون الخدمة المدنية المشار إليه، والعاملون غير المخاطبين به اعتبارا من أول يوليو سنة 2018 علاوة استثنائية بفئات مالية مقطوعة بواقع 160 جنيه شهريا للدرجات المالية الرابعة فما دونها،و150 جنيها شهريا للدرجات المالية الأولى والثانية والثالثة، و140جنيها للدرجات المالية مدير عام فما فوقها، أو ما يعادل كل منها، وفي تاريخ التعيين بالنسبة لمن يعين بعد هذا التاريخ، وتعد هذه العلاوة جزءا لا يتجزأ من الأجر الوظيفي أو الأساسي لكل منهم، وتضم إليه اعتبارا من أول يوليو 2018.

إقرأ أيضاً
WhatsApp
Telegram
إقرأ أيضاً