اعلان

محافظ القليوبية يناقش تثبيت العمالة المؤقته بالتربية والتعليم

عقد اللواء محمود عشماوي محافظ القليوبية اجتماعا بحضور الدكتور عواد أحمد على السكرتير العام للمحافظة، ومدير مديرية التنظيم والإدارة ومدير عام الشئون الاقتصادية ومدير عام شئون العاملين وذلك لمناقشة عدة موضوعات.

وبدأ المحافظ الاجتماع بمناقشة تكوين الهيكل التنظيمي للجهاز التنفيذي للمناطق الصناعية الكائن بمدينة الخانكة.

وأمر بسرعة الانتهاء من الهيكل التنظيمي وتحويلة لكيان بشري مكون من رئيس تنفيذي ونائبين ومديري إدارات وموظفين وتكمن مهمة الجهاز في التعامل مع المستثمرين وتقديم الخدمات وتسهيل وتزليل العقبات أمام المستثمرين وبحث مطالبهم والإشراف على المناطق الصناعية بالمحافظة حيث شدد بسرعة الإنتهاء من الفرش الإداري للمبني وتكليف مدير الشئؤن الإقتصادية بالإشراف على الجهاز ومتابعته ليكون على أتم إستعداد لتقديم الخدمات اللازمة للمستثمرين بالمحافظة .

كما ناقش محافظ القليوبية سرعة إنهاء مشكلة العمالة المؤقته بمديرية التربية والتعليم والبالغ عددهم2596 عامل وتثبيتهم لضمان استقرار صرف مراتبتهم حيث تم التواصل مع رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة ووعد بحل المشكلة فورا.

واستكمل عشماوي الإجتماع حيث ناقش سيادته مع مديري التنظيم والإدارة ومدير عام شئون العاملين حصر الوظائف الشاغرة بالمحافظة خصوصا من المهندسين والسائقين وذلك إعمالا لقرار وزير التخطيط رقم ( 110) لسنة 2017 المتضمن آليات وضوابط نظام التعاقد الوظيفي المؤقت لسد الإحتياجات من العاملين ،ومن أبرز ملامحة أن يكون التعاقد بناء على موافقة الوزير المختص بناء على موافقة السلطة المختصة وأن يكون التعاقد على اعتمادات الباب الأول أجور موسمية وأن تقوم الوحدة طالبة التعاقد بتقديم ما يفيد موافقة وزارة المالية على السماح بالإعتمادات وألا يزيد عدد المتعاقدين معهم عن نسبة 10% من المستويات الوظيفية المشغولة بالوحدة وأن يتم الإعلان عن التعاقد بما يحقق العلانية وتكافؤ الفرص وأن لا تزيد مدة التعاقد عن سنة.

واختتم الإجتماع بمناقشة تكليف مدير التنظيم والإدارة بسرعة إستكمال الملفات الخاصة بعقد لجنة القيادات للنظر في تعيين مدير عام للخدمات الزراعية ومدير عام الشؤن الزراعية بمديرية الزراعة ومدير عام التدريب الإداري بمديرية التنظيم والإدارة ومدير عام الشئون الوقائية والرعاية الصحية بمديرية الصحة.

إقرأ أيضاً
WhatsApp
Telegram
إقرأ أيضاً