تقديم الرواتب قبل العيد في السعودية تختلف الأراء بين مؤيد ومعارض حول راتب شهر ذو الحجة، حيث يرى بعض المواطنين السعوديين بضرورة تقديم رواتب الموظفين قبل إجازة عيد الأضحى المبارك، لتسهيل مصاريف العيد على الموظفين، من شراء الأضحيات، والتنزه خلال إجازة عيد الأضحة، وكانت هناك أوامر ملكية في السعودية إلي وزارة المالية بتوحيد موعد صرف رواتب الموظفين، بحيث يستيطعوا تلبية كافة رغباتهم، ولكن هناك رأي آخر يرى أن تقديم الرواتب قبل العيد غير مفيد، ومضر لأن تقديم رواتب الموظفين يجعل في تقديم الرواتب، زيادة العبء على الموظفين بعد العيد، حيث أن تقديم الرواتب قبل العيد، سيجعل على الموظفين أن يعيشيوا لمدة حوالي 40 يوم بدون رواتب، وهو ما يجعل حجة الرافضين أن تقوم الحكومة السعودية باتخاذ إجراءت تقديم الرواتب قبل العيد قوية.
يطالب بعض الموظفين في المملكة العربية السعودية الحكمة باتخاذ خطوة هامة وهي تقديم الرواتب قبل العيد، ويناشد المواطنين الحكومة العمل على تقديم رواتب الموظفين، لتسهيل أمور المعيشة في عيد الأضحى على الموظفين، وكانت وكالة الأنباء السعودية قد قالت أن الأوامر الملكية تنص على توحيد يوم صرف الرواتب في السعودية، وإصدار الفواتير بعد الرواتب بمدة لا تقل عن أسبوع، ويطالب البعض بتقديم راتب شهر ذو الحجة قبل عيد الأضحى، فيما يرى فريق آخر في تقديم روابت الموظفين، عبثا بالأمور المعيشية للموظفين، حيث أنه إذا تم تقديم الرواتب قبل العيد سيعاني المواطن السعودي، من ظروف المعيشة بعد العيد، لطول المدة بين الراتبين.
تقديم الرواتب قبل العيد محطة اختلاف بين المواطنين السعوديين، حيث يرى البعض تقديم الرواتب مهم، فيما يرى الآخرون أن تقيدم الرواتب ليس له أهمية بل له آثار سلبية،و تقديم اجازة عيد الاضحى، ومن المفترض أن يكون راتب شهر ذو الحجة في يوم 27 من شهر أغسطس كما هو متبع في كافة الشهور، لكن هناك أراء تطالب الدولة أن تقوم باتباع خطوات تقديم رواتب الموظفين قبل العيد، حسبما ذكرت صحيفة واس، وأكدت واس أن وكالة الانباء السعودية الاوامر الملكية قد قالت في مستهل اخبار السعوديةأن وزارة المالية ستعمل بكافة الأوامر الملكية التي تنص على موعد نزول الرواتب يكون يوم 27 من الشهر الميلادي.
والجدير بالذكر أن المملكة العربية السعودية تعلن صرف رواتب أغسطس كاملة قبل موعدها نظرًا لمناسبة عيد الأضحى المبارك.
تابعوا آخر أهل مصر على Google News
