اعلان

تعرف على شروط الالتحاق بمبادرة "إتقان مهارات العمل لرجال الأعمال"

هاله السعيد وزيرة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري

أعلن مشروع رواد 2030 التابع لوزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري، عن شروط ومعايير اختيار المشاركين ببرنامج " إتقان مهارات العمل لرجال الأعمال" والذي سينفذه المشروع بالتعاون مع الجامعة الامريكية بالقاهرة بهدف تنفيذ برامج تدريبية لتحفيز وإثراء ثقافة الابتكار وريادة الأعمال في مصر وتعجيل نمو رواد الأعمال ليصبحوا قادة السوق العالمي في المستقبل.

وأكدت هاله السعيد، وزيرة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري، أن البرنامج يقدم مجموعة متنوعة من الدورات التدريبية في مجالات إدارة المشروعات، إدارة المخاطر، إدارة التسويق، إدارة العمليات والجودة، تشجيع الابتكار، الموارد البشرية لرجال الأعمال، التمويل لغير المؤسسين الماليين والشركات الناشئة، وكذلك التمويل والتقييم للشركات الناشئة، مضيفة أنه في نهاية الدورة التدريبية سيقوم المتدرب بعمل مشروع ليطبق على أرض الواقع ما تعلمه واكتسبه من خبرات ومهارات خلال مدة الدورات التدريبية.

أضافت وزيرة التخطيط أن الهدف الأساسي من البرنامج هو مساعدة رواد الأعمال على إطلاق مشاريع جديدة وإدارة أعمالهم بفعالية من خلال منحهم المعرفة الأساسية اللازمة للنجاح في مختلف مجالات الشركات الناشئة، وذلك في إطار مشروع رواد 2030 الذي يهدف إلى تمكين الشباب من تأسيس المشاريع الخاصة بهم والعمل على تكريس ودعم دور ريادة الأعمال في تنمية الاقتصاد الوطني وتنويع مصادر الدخل.

من جانبها أعلنت الدكتورة غادة خليل، مدير المكتب الفني لوزارة التخطيط ومدير مشروع رواد 2030، عن معايير وشروط اختيار المشاركين في البرنامج والتي تتمثل في أن يكون المتقدم مصري الجنسية، وأن يكون حاصل على مؤهل جامعي، وألا يقل سن المتقدم عن 22 عامًا ولا يزيد عن 45 عامًا، مع توافر القدرة على الفهم والتواصل باللغة الانجليزية على الأقل بشكل متوسط أو متقدم، كذلك يفضل الاهتمام والخبرة السابقة بمجال ريادة الأعمال، مع القدرة على الالتزام طوال مدة البرنامج في عطلات نهاية الأسبوع لمدة 4 شهور.

أضافت خليل أنه على من يرغب في التقدم والاشتراك في البرنامج ملئ استمارة التقديم الموجودة على الموقع الإلكتروني لمشروع رواد 2030 (WWW.Rowad2030.com)، في موعد أقصاه 8 سبتمبر 2018، على أن يتم التواصل مع المؤهلين تمهيدًا لمرحلة المقابلات الشخصية.

إقرأ أيضاً
WhatsApp
Telegram
إقرأ أيضاً