قال الدكتور كمال مغيث، الخبير التربوي والباحث بالمركز القومي للبحوث التربوية، اليوم الأحد، إن بروتوكول التعاون الذى تم توقيعه مع شركة فيزا العالمية، لتحفيز ومكافأة المعلمين، به بعض الأمور الغير مفهومة والتى يجب على وزارة التربية والتعليم والتعليم الفنى إيضاحها، وفى مقدمتها؛ ما هى الشروط التى سيتم على أساسها تحديد أداء المعلم المتميز لإعطائه الحافز المادي، كما أن مقدار الحافز لم يتم الإعلان عنه، إلى جانب مدة الحافز هناك تساؤل تجاهها هل ستكون حتى بلوغ المعلم لسن المعاش أم غير ذلك؟.
وأوضح مغيث، فى تصريح خاص لـ" أهل مصر"، أن تطوير وتحفيز مرتبات المعلمين يجب أن تسير فى اتجاهين أولها: أن جميع المعلمين بالدولة لابد من توفير لهم حد أدنى للأجور يضمن للإنسان حياة كريمة فى المسكن والملبس والترفيه، والثانى هو تحديد السبب الذى جعل هذه الشركة أن تقوم بمثل هذا البروتوكول وما الذى ستستفيده من الدولة مقابل برنامج تحفيز ومكافأة المعلمين؟.
يذكر أن برنامج تحفيز ومكافأة المعلمين سيقدم الخدمة إلى ما يقرب من "1.620" مليون معلم و موظف بوزارة التربية والتعليم والتعليم الفنى، والذين تم تضمينهم فى المنظومة المالية مع مجموعة كاملة من المنتجات والخدمات المالية.
تابعوا آخر أهل مصر على Google News
