أعلنت مديرية القوى العاملة بجنوب سيناء أنه تم تعيين 252 شابا، منهم 4 من ذوى الاحتياجات الخاصة، وذلك من إجمالي المسجلين بمكاتب التشغيل البالغ عددهم 471 شابا بمديرية القوى العاملة، كما بلغت فرص العمل التي تم توفيرها من القوى العاملة 170 فرصة عمل بالفنادق والقرى السياحية، وراعت القوى العاملة أن يكون من بين المعينين4 من ذوى الاحتياجات الخاصة. كما أعلنت القوى العاملة عن إصدار 863 شهادة قياس المهارة و800 ترخيص مزاولة المهنة. وأكد محمد عبد الرحمن مدير مديرية القوى العاملة أن المديرية قامت خلال نوفمبر الماضي بالتفتيش الدورى على 253 منشأة، فضلا عن مراقبة مواعيد العمل بـ 128 منشأة، وتم تحرير 79 محضرا، منها 52 محضر عمل، و7 محاضر رخص، و20 محضر تشغيل أجانب بدون تراخيص بالمخالفة لقانون العمل 12 لسنة 2003.
بحث شكاوى الفصل
وأضاف عبد الرحمن أن مديرية القوى العاملة تبحث شكاوى الفصل، حيث تلقت 14، تم تسوية واحدة منها، واتخاذ الإجراءات القانونية في 2، وما زال هناك 11 شكوي تحت البحث والدراسة، كما أن مديرية القوى العاملة تلقت 20 شكوى ضد أصحاب الأعمال، تم تسوية 4 منها، واتخاذ الإجراءات القانونية في 11 شكوى، وما زال هناك 5 شكاوى تحت البحث والدراسة.
وأوضح أنه فى مجال تشغيل ورعاية العمالة غير المنتظمة بلغ عدد المسجلين بالإدارة المختصة 3972 عاملا، فضلا عن 214 تم تسجيلها خلال فترة التقرير، وتم صرف 226 ألفا و200 جنيه علي الرعاية الاجتماعية ومنح الأعياد.
تابعوا آخر أهل مصر على Google News
