وظائف خالية.. فرص عمل في مياه الدقهلية برواتب مجزية

كتب :

يبحث العديد من المواطنين عن فرص الحصول على وظائف خالية لمواجهة أعباء المعيشة، ولبناء مستقبهم ولتحقيق أهدافهم المنشودة، ومن بينها، وظائف خالية لمختلف التخصصات، وظائف خالية لجميع المؤهلات، وظائف خالية لمعظم المجالات، فرص عمل للمحاسبين، وظائف شاغرة في شركات كبرى، وظائف خالية لمندوبى المبيعات وظائف خالية للطلبة وظائف خالية خالية للمعلمين، وظائف خالية للمحاسبين، وظائف خالية للمهندسين، وظائف خالية للصيادلة والأطباء، تلك الفئات يبحثون عن وظائف خالية بمرتبات مجزية من أجل تلبية احتياجاتهم في ظل ظروف المعيشة الصعبة فيبحث الجميع عن فرص عمل فضلاً عن أن كثيراً من المواطنين يعملون في أكثر وظيفة، فيبحثون عن وظائف خالية بالإضافة إلى وظائفهم الأساسية.

وأعلنت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالدقهلية، عن وظائف خالية لـ5 وظائف قيادية شاغرة، من بينها وظائف خالية لمدير عام خدمة العملاء، ووظائف خالية لمدير عام الدعم الفني لشبكات الصرف الصحي، ووظائف خالية لمدير عام الخدمات الفنية المعاونة “الحملة والورش”، ووظائف خالية لمدير عام منطقة السنبلاوين، ووظائف خالية لمدير عام التفتيش الفني، ووظائف خالية لمدير عام منطقة تمي الأمديد.

وحددت الشركة عدة شروط للوظائف الخالية، من بينها أن يكون المتقدم من العاملين بالشركة أو إحدى الشركات التابعة، وأن يكون قد اجتاز الدورة التدريبية المؤهلة لشغل الوظيفة، وألا يتقدم المرشح لأكثر من وظيفية، فضاء المدة البينية في وظائف الدرجة الأدنى وفقًا لبطاقة الوصف الوظيفي، ويمكن الاطلاع على بطاقة الوصف الوظيفي وشروط شغلها لدى قطاع المواد البشرية بالشركة.

وقالت الشركة إنه تقدم الطلبات على نموذج طلب شغل الوظيفة المعد لذلك، ويسلم باليد إلى الأمانة الفنية للجنة الدائمة للقيادات ومقرها ديوان عام الشركة بالمنصورة الطريق الدائري ناية مساكن العبور خلال 15 يومًا من تاريخ نشر الإعلان.. على العنوان التالي (المجزر الآلي – نهاية عمارات العبور – الطريق السريع)، ولن تقبل الطلبات غير مستوفاة أو التي ترد في البريد أو بعد المعياد.

وظائف خالية.. 4020 فرصة عمل برواتب مجزية

وحددت الشركة عدة أوراق للوظائف الخالية

1 – مرفق المستندات ملف من أصل وخمس صور.

2 – الصورة الذاتية للمتقدم متضمنة عدد 4 صور شخصية حديثة.

3 – بيان بأهم الإنجازات والإسهامات في الوحدة التى يعمل بها مدعم بالمستندات.

4 – خطة تطوير للوظيفة المتقدم لها.