نيفين جامع: فوز مصر بـ خاتم المساواة بين الجنسين شهادة دولية لنجاح جهاز المشروعات الصغيرة

نيفين جامع، الرئيس التنفيذي لجهاز تنمية المشروعات المتوسطة
كتب : سارة صقر

ينظم جهاز المشروعات الصغيرة والمتوسطة، اليوم الخميس 7 مارس، مؤتمرا صحفيا، بحضور نيفين جامع الرئيس التنفيذي لجهاز تنمية المشروعات ومايا مرسي رئيس المجلس القومي للمرأة ورندا أبو الحسن الممثل المقيم لبرنامج الأمم المتحدة الإنمائى، بمناسبة الإعلان عن حصول الجهاز على جائزة ختم المساواة من البرنامج الإنمائي للأمم المتحدة، وتوضيح إنجازات الجهاز في دعم وتمكين المرأة المصرية واستراتيجيته في المرحلة القادمة؛ لتقديم المزيد من أوجه الدعم الاقتصادي والمجتمعى.

فوز مصر بجائزة خاتم المساواة بين الجنسين

وحققت مصر إنجازاً دوليا جديدا، حيث أعلن البرنامج الإنمائي للأمم المتحدة عن فوز مصر بمكانة رفيعة فى مجال المساواة بين الجنسين فى المؤسسات العامة، والذى جاء فى إطار المجهودات التى بذلها جهاز تنمية المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر التابع لمجلس الوزراء فى هذا المجال، واستحق بها جائزة "خاتم المساواة بين الجنسين".

شهادة دولية لنجاح جهود جهاز المشروعات الصغيرة

وأعربت نيفين جامع، الرئيس التنفيذي لجهاز تنمية المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر، عن سعادتها بحصول الجهاز على هذا "الخاتم"، والذي يُمثل شهادة دولية على نجاح جهود الجهاز، خاصة بعدما تحقق له استقلاله بتبعيته لرئاسة مجلس الوزراء، ووضع رؤية شاملة جديدة له.

خارطة طريق عملية

وأضافت أن الجهاز حصل كأول جهة في مصر على "خاتم" المساواة بين الجنسين، من خلال خارطة طريق عملية لتنفيذ الإصلاحات المؤسسية لضمان إدماج الموضوعات المتعلقة بالمساواة بين الجنسين فى عملها. كما أشارت إلى أن هذا التقييم يساهم في وضع خطة عمل لقياس تلك المعايير فى عدد من الجهات (من القطاعين العام والخاص) داخل مصر في الفترة الحالية من أجل الاستفادة من الموارد والفرص المتاحة؛ لتمكين المرأة اقتصادياً واجتماعياً، بالإضافة إلى ذلك ساعد هذا التقييم في مناقشة الرؤية المستقبلية لجهاز تنمية المشروعات بما يحقق تفعيل الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة في رؤية مصر 2030.

معايير التقييم

وأوضحت نيفين جامع أن التقييم أقيم بناءً على 6 معايير، هي: الإدارة المستجيبة لمنظور النوع الاجتماعي، والقدرات والكفاءات، والبيئة الداخلية المواتية، والشراكات والتحالفات، وآليات التنفيذ المستجيبة لمنظور النوع الاجتماعي، وأثر السياسات المتبعة.

محاور التقييم

واعتمد التقييم على ثلاثة محاور بيانات ومعلومات من المصادر الثانوية والأساسية داخل المنظمة وخارجها، وكذلك جمع البيانات الثانوية من التقارير الداخلية وما فيها من معلومات مباشرة تجمع من خلال اجتماعات ومقابلات فردية مع القطاعات والإدارات الفاعلة في الجهاز، والحلقات النقاشية مع مجموعات من الموظفين بالجهاز، واستقراءات لإبداء الرأى للموظفين والشركاء، بالإضافة إلى ممثلين لجهات مدنية وأعضاء آخرين فى المجتمع المدنى الوطنى.

إقرأ أيضاً
WhatsApp
Telegram
إقرأ أيضاً