يعد برنامج "فرصة" المحرك الأساسي لتوسعة شبكات الحماية الاجتماعية لدعم الفئات الأكثر احتياجًا، والغير القادرة على العمل لتحقيق التنمية المستدامة وتوفير الوظائف اللائقة المناسبة لهم، ومن هذا المنطلق سوف يكمل برامج التحويلات النقدية المشروطة، فضلا عن برامج المساعدة الاجتماعية والتأمينات الاجتماعية الأخرى، حيث يهدف البرنامج إلى إحداث زيادة ملحوظة فى دخل الاسر المستهدفة. من خلال التمكين الاقتصادي و ذلك لمستقبل أفضل مشمول بكرامة العمل في وظيفة بدلًا من الاعتماد على المساعدات الاجتماعية، ويستهدف هذا البرنامج كلًا من الأسرة والشباب.
◄ الشروط والأحكام:
1- أفراد الاسر القادرين على العمل في الفئة العمرية ( 15- 55) من المستفيدين من برنامج تكافل وكرامة أو معاش الضمان الاجتماعي.
2- أفراد الأسر القادرين على العمل فى الفئة العمرية ( 15-55) الذين تم رفضهم من برنامج تكافل وكرامة.
◄ إجراءات الإشتراك بالبرنامج:
أ- كشف الحساب الختامي للجمعية عن اخر عاميين.
ب- السيرة الذاتية لأعضاء مجلس الادارة.
ج- هيكل مجلس الادارة و لائحة النظام الأساسي للجمعية.
د- سابقة الخبرة في عمل مشابه (صفحة واحدة).
ه. صورة الترخيص النهائي لمزاولة نشاط التمويل متناهي الصغر من هيئة الرقابة المالية وحجم محفظة التمويل للجمعية للعام السابق و رصيد القروض المصدرة ( عدد وقيمة).
كما يتعين أن يتضمن المقترح ما يلي:
• رصد للمشكلة المجتمعية و الحلول المقترحة.
• النتائج الأساسية التي سوف تتحقق من جراء تنفيذ المشاريع المقترحة. ويتعين تقديم نظرة عامة عن النتائج التي تخطط المؤسسة إنجازها لكل محور من محاور الخدمات المتضمنة في المقترح باستخدام الجدول المرفق.
◄ الأهداف:
1- توفير 30,000 فرصة عمل في ثماني محافظات في الصعيد والوجه القبلي.
2- توفير 50,000 ألف قرض مُيسر لتوليد فرص عمل للمرأة المُعيلة بالشراكة مع بنك ناصر وبتمويل 250 مليون جنيه من تحيا مصر.
3- تدبير 10 آلاف فرصة عمل في المناطق الصناعية بالتنسيق مع جمعيات المستثمرين.
4- تطوير قدرات 20,000 من الشباب في التلمذة المهنية والمهارات الحرفية والتجارية.
5- تجهيز 1000 وحدة اجتماعية و150 لجنة زكاة ببنك ناصر للعمل كشباك خدمة واحد لأستقبال طلبات تدريب وتشغيل .
6- تطوير القدرات المؤسسية والبشرية للوزارة على المستوى المركزي والمحلي لإدارة برامج الإقراض والتمكين الاقتصادي وتنسيق جهود الشركاء.
تابعوا آخر أهل مصر على Google News
