عقدت اليوم منظمة "اتصال" نواة منظمات المجتمع المدني لصناعة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، ورشة عمل بمشاركة العاملين بمجال الموارد البشرية HR من أكثر من 50 شركة من العاملين بقطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات بهدف دراسة التطورات التي طرأت على نظم التشغيل والاستحواذ على المهارات المناسبة في ضوء التطورات التكنولوجية وكيفية تهيئة أفضل بيئة عمل لجذب أفضل العناصر.
وشارك في ورشة العمل كمتحدث رئيسي المهندس هاني محمود، وزير الاتصالات الأسبق ورئيس مجلس إدارة شركة فودافون مصر والذي استعرض خبرات الشركة في جذب الشباب الموهوب للعمل في المجالات التكنولوجية التي يحتاجها سوق الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.
وأكد محمود، أن مدراء الموارد البشرية والعاملين في هذا القطاع عليهم دور محوري في ضرورة الإسراع بمنظومة التحول الرقمي في البلاد كما انهم يشكلون عنصرا حاسما في التحول نحو الحوسبة السحابية، مشيرا أن الشركات أيضا عليها دور محوري وأساسي في توفير بيئة العمل المناسبة للموظفين بها والتي تساعدهم على تقديم أفضل مالديهم من امكانيات مما ينعكس إيجابا على أعمال الشركة وترتيبها في الاسواق التي تعمل بها، حيث ترصد الكثير من الشركات العالمية والمحلية ايضا ملايين الجنيهات في الاستثمار في عقولها البشرية المدربة بهدف رفع كفائاتهم المهنية والتدريبية وتدريبهم على ثقافة العمل الجماعي.
كما تطرق محمود ايضا في كلمته لأهمية تنمية الموارد البشرية والتدريب فى قطاع الاتصالات و تكنولوجيا المعلومات، واستعرض وزير الاتصالات وتكنولوجيا الأسبق المعلومات التجارب الدولية في تنمية مهارات الموظفين ووسائل خلق علاقات طيبه بين الموظفين من ناحية واصحاب المؤسسات من ناحية اخرى ، بالاضافه للتوجهات العالمية في القيادة وريادة الاعمال .
من جانبه قال الدكتور حازم الطحاوي، رئيس منظمة اتصال: نسعى إلى مساعدة الشركات المحلية العاملة في السوق من خلال البرامج التدريبية المختلفة التى تساعد على تطوير ورفع كفاءة العاملين فيها ، مشيرا الى ان التقارير الدولية تؤكد ان حجم الإنفاق على التدريب في السوق العالمي في الفترة من عام ٢٠١٤- ٢٠١٦ بلغت ١٣٠ مليار دولار وان حجم الاموال التى يتم توجيهها للتدريب عبر الانترنت تقدر ب 21 مليار دولار.
تابعوا آخر أهل مصر على Google News
