في ضوء خطة التنمية المستدامة "رؤية مصر 2030" والتي تقضي بتكوين جهاز إداري كفء وفعال محوكم يساهم بدوره في تحقيق التنمية ويستجيب للمواطنين، وايمانا بدور الحكومة المصرية في تحقيق أهداف التوجه الإصلاحي الذي تتبناه الدولة للارتقاء بمصرنا الحبيبة حرصت وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري على إحداث نقلة توعية في الأداء المؤسسي عن طريق "جائزة مصر للتميز الحكومي" وذلك لمواكبة التطورات وتنمية القدرات البشرية من خلال وجود جائزة وطنية للتميز الحكومي تشيع جو التنافس الإيجابي الفعال والبناء وترسيخ مبادئ وقيم التميز في جميع قطاعات الدولة والذي تجني ثماره بلادنا من تقدم وتطور وازدهار ودعمًا للتنافسية المؤسسية والعمل بروح الفريق تأتي فكرة تنظيم مسابقة سنوية للتميز الحكومي ليس فقط على مستوى الأفراد بل أيضًا على مستوى المؤسسات.
وفي ذلك الصدد يستعرض "أهل مصر" أنواع جوائز التميز وفئاتها على النحو التالي:
1 - جوائز التميز المؤسسي وتشمل:
- جائزة المؤسسة الحكومية المتميزة ( الوحدات المحلية والمؤسسات التعليمية) .
- جائزة الوحدة المتميزة في تقديم الخدمات الحكومية ( مكاتب البريد، مكاتب الشهر العقاري والتوثيق، المراكز التكنولوجية، مكاتب التأهيل الاجتماعي ومراكز التأهيل الشامل).
- جائزة المؤسسة المتميزة في تقديم الخدمات الذكية (الجهات ذات المواقع الإلكترونية التفاعلية/ التطبيقية).
اقرأ أيضا..لبنان بوابة اقتصادية جديدة لمصر.. خبراء: المشروعات الاستثمارية الصغيرة البداية
2 - جوائز التميز الفردى وتشمل:
- جائزة القيادات المتميزة.
- جائزة الابتكار والإبداع.
تابعوا آخر أهل مصر على Google News
