بدأت محافظة القاهرة، فتح باب التقدم لمسابقة الموظف المثالي على مستوى العام والأحياء، بمناسبة عيد القاهرة القومي ومرور 1050 عامًا على تأسيس مدينة القاهرة، وتنطبق شروط مسابقة الموظف المثالي على عدد وظائف بالإدارات المحلية التابعة للمحافظة أبرزها: وكلاء المحافظة ورؤساء الإدارة المركزية والمدير العام، ومدير المكتب ورئيس القسم وموظفي الدرجة الثانية والثالثة بديوان المحافظة ومقار الأحياء، وموظفي الخدمات المعاونة، وتركز على عناصر رئيسية، بينها القدرات والخبرات والقدرة على القيادة والابتكار والمظهر العام.
ونوهت محافظة القاهرة، على الراغبين في الالتحاق بمسابقة اختيار الموظف المثالي وتقديمها في موعد أقصاه 15 يوليو الحالي، ثم يبدأ في اختبار تحريري وشفهي ويعرض على لجنة القيادات في المحافظة، ويحق لكل إدارة أو قطاع ترشيح أكثر من موظف.
واشترطت محافظة القاهرة أن يكون الموظف موجودًا في وظيفته آخر 3 سنوات.
وتستعرض أهل مصر في الصور التالية شروط ومعايير التقدم لمسابقة الموظف المثالي:
تابعوا آخر أهل مصر على Google News
