افتتحت اليوم هالة السعيد، وزيرة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإدارى حفل تخريج الدفعة الأولى والإعلان عن الدفعة الثانية من برنامج القيادة التنفيذية للمرأة بالحكومة المصرية، والذي ينظمه المعهد القومي للإدارة بالتعاون مع جامعة ولاية ميزوري الأمريكية وبرنامج الأمم المتحدة للمرأة، بهدف ثقل المهارات الفنية والتخصصية للقيادات النسائية الواعدة في الحكومة المصرية لتمكينهن لتبوء المناصب العليا.
جاء ذلك بحضور شريفة شريف، المدير التنفيذى للمعهد القومى للإدارة و بليرتا إليكو، ممثلة هيئة الأمم المتحدة للمرأة في مصر و جيف شميديكا، رئيس العلاقات الدولية بجامعة ولاية ميزوري.
اقرأ أيضا.. كيف يطور البنك الزراعي البنية التكنولوجية للتحول إلى الاقتصاد الرقمي؟
وقالت السعيد فى الحفل قالت إنه عندما وضعت الدولة المصرية رؤيتها لتحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية والبيئية الشاملة والمستدامة متمثلة في رؤية مصر 2030 والتي تم اطلاقها في فبراير 2016، جاءت المرأة كشريك رئيسي في إعداد وصياغة هذه الرؤية، موضحة أن قضية المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة قد حظيت بنصيب كبير من الاهتمام، مشيرة إلى إطلاق "الاستراتيجية الوطنيةِ لتمكينِ المرأةَ 2030"وتحديد عام 2017 ليكن عام المرأة مؤكدة على أهمية زيادة نسبة تمثيل المرأة ومشاركتها، منوهه إلى أن زيادة نسبة مشاركة المرأة فى سوق العمل المصرية بنفس نسبة الذكور تسهم في زيادة نسبة الناتج المحلي الإجمالي بنسبة الثلث تقريبًا.
وأوضحت السعيد أنه عند صياغة خطة الإصلاح الإداري التي أطلقتها وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري، ركز محور وخطة بناء وتنمية القدرات على تأهيل جميع الكوادر الحكومية من خلال حزم من البرامج التدريبية لكل من القيادات العليا (7500) قيادة على مستوى الجهاز الإدارى للدولة، والقيادات الوسطى، بالإضافة إلى تنظيم تدريبات متخصصة وفقًا للمسار الوظيفي.
ولفتت السعيد إلى عدد من المباديء العامة التى تسير عملية التدريب وفقًا لها ليأتي أبرزها متمثلًا في عملية التقييم لقدرات الأشخاص، مشيرة إلى وجود العديد من المراكز فى مصر التي تقوم بعملية التقييم فضلاً عن وجود خريطة توضح إمكانيات الأفراد حاليًا كما أشارت إلى إقامة شراكات مع المؤسسات العامة المحلية والدولة وذلك ضمن مباديء خطة التدريب، فضلاً عن عقد شراكات مع عدد من الجامعات أبرزها جامعة القاهرة إلى جانب تدريب المتدربين مما يضمن استدامة تلك الجهود، وأضافت السعيد منوهه إلى التبادل الثقافي من خلال عقد مجموعة من الزيارات الميدانية لعدد من الجهات الحكومية الدولية أثناء فترات التدريب بالخارج.
أضافت وزيرة التخطيط أن البرنامج يسعى بشكل أساسي لزيادة حصة تمثيل المرأة في المناصب التنفيذية القيادية في الحكومة المصرية، وذلك لمن تنطبق عليهن المعايير المتمثلة فى الأداء المتميز في الوظيفة الحالية، والمشاركة الفعالة في تنمية المجتمع، والولاء للخدمة العامة، والاسهام في تعزيز دور المرأة في الخدمة العامة.
تابعوا آخر أهل مصر على Google News
