نظمت وزارة التضامن الاجتماعي، النسخة الثالثة من الورش التدريبية الخاصة بتدريب مكاتب التأهيل على التقييم الوظيفي للأشخاص ذوي الاعاقة، والذى افتتحته نيفين القباج نائب وزير التضامن الاجتماعي بمشاركة مديرى مكاتب التأهيل والأخصائين الإجتماعيين والنفسيين على مستوى 23 مكتب تأهيل بمحافظة القاهرة.
وصرحت نيفين القباج نائب وزير التضامن الاجتماعي، فى كلمتها أمام فعاليات الافتتاح، بأن البرنامج التدريبى الذى بدء فى مراحله الأولى بمحافظات أسيوط والإسكندرية، يستهدف في مرحلته الثالة محافظة القاهرة لتطوير قدرات الاخصائين الاجتماعيين والنفسيين بمكاتب التأهيل وتعزيز مهارتهم فى مجال تطبيق استمارة التقييم الوظيفى الخاصة بتشخيص ذوى الإعاقة والذى يعد جزءا من تقييم الاشخاص ذوى الاعاقة سواء من حيث النوع او الدرجة التى نص عليها القانون رقم 10 لسنة 2018 ولائحته التنفيذية والتى تنص أن على كل مواطن يتقدم للحصول على بطاقة خدمات متكاملة للاشخاص ذوى الإعاقة يمر بمرحلة التقييم الطبى الذى تقوم به وزارة الصحة والسكان يليه التقيم الوظيفى الذى تقوم به وزارة التضامن الاجتماعي، يلى ذلك البت فى اعاقة الشخص طبقا للتعريف الذى جاء به القانون ثم يتم استخراج بطاقة الخدمات المتكاملة والتى يتم تسليمها من مكاتب البريد على مستوى الجمهورية بالرقم القومي ومن خلالها يحصل على كافة الخدمات المتكاملة من كافة الوزارات.
وأشارت القباج، أن هذا التدريب يملك عناصر الاستمرارية حتى الانتهاء من تدريب مكاتب التأهيل على مستوى محافظات الجمهورية والذى من المتوقع ان يتم الانتهاء منه بحلول يناير 2020 مشيرة الى ان ذلك ياتى فى إطار انطلاق وزارة التضامن الاجتماعي خلال عام 2019 و العام المالى الحالي لاصدار متوسط 5 مليون بطاقة للاشخاص ذوي الاعاقة.
هذا وقد قدمت القباج عرضا تقديميا حول استراتيجية الوزارة فى مجال التعامل مع قضية الاعاقة وتطوير مكاتب التاهيل اشارت فيه الى ان قضية الاعاقة تجد حاليا دعما سياسيا وبيئة مواتية لتكثيف الجهود الخاصة بها مع تحول استراتيجى فى التناول يقوم على الانتقال من الرعاية والوصاية الى تكافؤ للفرص ومن خلال مبدء حقوقى مضيفة الى الوزارة تقدم خدماتها فى مجال التاهيل من خلال 640 مؤسسة تشمل جميع انواع الاعاقات واشارت الى ان الفترة القادمة ستشهد تطويرا لمكاتب التاهيل والتى يبلغ عددها 220 مكتب على مستوى الجمهورية سواء من البنية التحتية للمكاتب والعنصر البشرى القائم عليها نحو تحسين الخدمات المقدمة للاشخاص ذوى الاعاقة وتطبيق معايير الجودة لتتحول بها مكاتب التاهيل الى نظام خدمات الشباك الواحد يحصل من خلاله المواطن من ذوى الاعاقة على كافة الخدمات حرصا على التوسع فى الخدمات المقدمة وتميزها
وعن بطاقة الخدمات المتكاملة، اشارت القباج ان هذه البطاقة تصدرها وزارة التضامن بالتنسيق مع وزارة الصحة لاثبات الاعاقة وتقديم الخدمات المتكاملة للمواطن ويعتد بالبيانات التى تتضمنها البطاقة فى اثبات الاعاقة ونوعها ودرجتها امام جميع الجهات التى يتعامل معها الشخص وتجدد كل ٥ سنوات مشيرة الى خطوات اصدارها والتى تتضمن التسجيل الاليكترونى لحجز موعد للقومسيون الطبى وذلك على الموقع الخاص بذلك والذى ستطلقه وزارة الصحة يلى ذلك ارسال نتائج الكشف الى مكاتب التاهيل والتى ستقوم بدورها باجراء الكشف الوظيفى واستيفاء البيانات يلى ذلك استخراج لبطاقة الخدمات المتكاملة و التى سيتم استلامها من خلال مكاتب البريد وبالاضافة الى تضمن البطاقات خاصية ميزة والتي ستسمح للمستحقين بالتعامل المالي مع جميع الجهات الحكومية بعد تفعيلها.
هذا وتتناول جلسات عمل البرنامج التدريبى والذى يقدمه عدد من الخبراء فى مجال الاعاقة ويستمر على مدى 5 ايام العديد من المحاور المتعلقة بالتاهيل ومنها الأدوار المنوطة بمكاتب التأهيل ونظام استخراج بطاقة الخدمات المتكاملة قضايا مكاتب التأهيل وتقدير احتياجات المكاتب والعاملين قانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة ولائحته التنفيذية الحقوق والخدمات المتاحة وتتضمن فعاليات اليوم الثانى استمارة التقييم الوظيفي والتعامل مع الأشخاص ذوي الإعاقة ومرافقيهم أثناء التقييم ،الإعاقة الحركية و الإعاقة البصرية في إستمارة التقييم وتحديد الإحتياجات ذات الصلة لكل منهما وآليات الإحالة.
ويتضمن اليوم الثالث عبر جلساته الرعاية الذاتية في إستمارة التقييم وتحديد الإحتياجات وآليات الإحالة والمشاركة في الأسرة والعمل والمجتمع في إستمارة التقييم وتحديد الإحتياجات وآليات الإحالة الإعاقة السمعية والسمع والكلام والإعاقة الذهنية والقدرات المعرفية في إستمارة التقييم وتحديد الإحتياجات وآليات الإحالة لكل منهما
ويناقش اليوم الرابع التوحد والتواصل والتفاعل في إستمارة التقييم وتحديد الإحتياجات وآليات الإحالة الإتزان الوجداني والعاطفي في إستمارة التقييم وتحديد الإحتياجات وآليات الإحالة شرح نظام الميكنة مع تطبيق عملي على تقييم أشخاص من ذوي الإعاقة .
ومن المقرر ان تتضمن ورشة العمل تدريب عملي على التقييم الوظيفي لعدد 20 حالة من الأشخاص ذوي إعاقات متنوعة وفئات عمرية مختلفة مع تحديد الإحتياجات ذات الصلة و أمثلة لأماكن الإحالة مع مراجعة التقييمات والحالات .
تابعوا آخر أهل مصر على Google News
