أعلن اللواء محمود شعراوي، وزير التنمية المحلية، عن إجراء اللجنة العليا للقيادات المقابلات الشخصية لحوالي ١٦٩ شخصاً من إجمالي ٤٤٢ من المتقدمين لشغل 69 وظيفية قيادية شاغرة بوزارة التنمية المحلية، وذلك في ضوء الإعلان رقم ١ لسنة ٢٠١٩ للتقديم علي ٥ وظائف رئيس قطاع من الدرجة الممتازة و١٤ وظيفة رئيس إدارة مركزية من الدرجة العالية، و٥٠ وظيفة مدير عام إدارة عامة.
اقرأ أيضًا.. السيسي يصل مقر افتتاح المؤتمر الوطني الثامن للشباب
وقال وزير التنمية المحلية، إن المتقدمين مقسمين كالتالي، 116 متقدم لشغل وظيفة رئيس قطاع من الدرجة الممتازة و123 متقدم لشغل وظيفة رئيس إدارة مركزية من الدرجة العليا و203 متقدم لشغل وظيفة مدير عام من درجة المدير العام.
وأكد وزير التنمية المحلية أنه تم إجراء امتحان للمتقدمين بمركز إعداد القادة بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة فى اللغتين العربية والإنجليزية والكمبيوتر والجدارات السلوكية وذلك علي مدار يومي ١٩ و٢٠ مايو الماضي.
وشدد وزير التنمية المحلية، علي سعي الوزارة بصورة دائمة لضخ دماء جديدة من المتميزين للمناصب القيادية تكون قادرة على العطاء والتفاني في العمل لدفع عجلة التنمية بالمحافظات ومواصل تحسين والإرتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
وأشار وزير التنمية المحلية إلى أنه سيتم اختيار القيادات من خلال اللجنة العليا والتي تضم في عضويتها كل من اللواء عبد الحميد الهجان محافظ قنا، والدكتور إسماعيل طه محافظ كفر الشيخ، واللواء محمود عشماوي محافظ القليوبية السابق، ونائب لمجلس الدولة وخبراء فى الإدارة المحلية والإدارة والمعلومات وذلك بناءً علي خبرات المتقدمين ومقترحاتهم لتطوير الوظائف وفي إطار من النزاهة والشفافية الكاملة.
معايير اختيار القيادات المحلية
وأوضح وزير التنمية المحلية، أن عملية إختيار القيادات المحلية تخضع لضوابط رئيسية متعددة منها الإختبارات التحريرية والشفوية والإختبارات النفسية وإختبارات السمات الشخصية وكافة الموضوعات المتعلقة بعمل المحليات سواء كانت مالية أو قانونية أو فنية حتي ترتقي المنظومة المحلية بشكل جديد من خلال ضخ دماء جديدة قادرة على العطاء.
وأضاف وزير التنمية المحلية، أن هذه المسابقة تأتي أيضاً في إطار بناء وتحديث الهيكل الوظيفي للوزارة والإرتقاء بمستوي الأداء،ـ لافتاً إلى أنه يتم التقييم لكل المرشحين بناءً علي عدة معايير فيما يخص القدرات العلمية والتاريخ الوظيفي ومقترحات التطوير والسمات الشخصية ومهارات القيادة واتخاذ القرار وحل المشكلات.
وكانت قد أعلنت وزارة التنمية المحلية،عن تلقي طلبات التعيين من الراغبين وقامت بمد فترة تلقي الطلبات حتى يوم ٢٦ مارس الماضي لإتاحة الفرصة لعدد كبير من المتقدمين وذلك للعمل في الوزارة في ضوء الضوابط المنصوص عليها والواردة بقانون الخدمة المدنية رقم ٨١ لسنة ٢٠١٦ ولائحته التنفيذية ووفقاً للمسميات الوظيفية الواردة علي موقع بوابة الحكومة المصرية وموقع وزارة التنمية المحلية.
تابعوا آخر أهل مصر على Google News
