التنمية المحلية تعلن إجراء مقابلات شخصية لـ69 وظيفية قيادية شاغرة

اللواء محمود شعراوي وزير التنمية المحلية
كتب : نهى نجم

أعلن اللواء محمود شعراوي، وزير التنمية المحلية، أن اللجنة العليا للقيادات، واصلت علي مدار الأيام الماضية إجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين لشغل ٦٩ وظيفية قيادية شاغرة بالوزارة وذلك في ضوء الإعلان رقم ( ١ ) لسنة ٢٠١٩.

اقرأ أيضًا.. وفاة الكاتب الصحفي سليمان الحكيم بعد صراع مع المرض

وقال وزير التنمية المحلية، إن اللجنة العليا للقيادات تضم فى عضويتها كل من اللواء عبد الحميد الهجان محافظ قنا والدكتور اسماعيل طه محافظ كفر الشيخ واللواء محمود عشماوي محافظ القليوبية السابق ونائب لمجلس الدولة وخبراء فى الإدارة المحلية والإدارة والمعلومات.

وأضاف وزير التنمية المحلية، أنه يتم خلال المقابلات الشخصية التعرف علي خبرات المتقدمين ومقترحاتهم لتطوير الوظائف المتقدمين لها في إطار من النزاهة والشفافية الكاملة وتقوم اللجنة بمناقشتهم فيما يقدموه من مقترحات لتطوير الاداء في حال اختيارهم.

وأوضح أن اللجنة انتهت من اجراء المقابلات الشخصية لحوالي ٣٨٥ شخصاً من المتقدمين من إجمالي ٤٤٢ متقدم علي ٥ وظائف رئيس قطاع من الدرجة الممتازة و١٤ وظيفة رئيس إدارة مركزية من الدرجة العالية ، و٥٠ وظيفة مدير عام إدارة عامة .

وأكد وزير التنمية المحلية، أنه تم إجراء امتحان للمتقدمين بمركز إعداد القادة بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة فى اللغتين العربية والإنجليزية والكمبيوتر والجدارات السلوكية وذلك علي مدار يومي ١٩ و٢٠ مايو الماضى.

وشدد وزير التنمية المحلية، علي سعي الوزارة بصورة دائمة لضخ دماء جديدة من المتميزين للمناصب القيادية تكون قادرة على العطاء والتفانى فى العمل لدفع عجلة التنمية بالمحافظات والإرتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.

وقال وزير التنمية المحلية، إن عملية إختيار القيادات المحلية تخضع لضوابط رئيسية متعددة منها الاختبارات التحريرية والشفوية والاختبارات النفسية واختبارات السمات الشخصية وكافة الموضوعات المتعلقة بعمل المحليات سواء كانت مالية أو قانونية أو فنية حتي ترتقي المنظومة المحلية بشكل جديد من خلال ضخ دماء جديدة قادرة على العطاء.

وأضاف وزير التنمية المحلية أن هذه المسابقة تأتي في إطار بناء وتحديث الهيكل الوظيفي للوزارة والارتقاء بمستوي الاداء ، مضيفاً أنه يتم التقييم لكل المرشحين بناءً علي عدة معايير فيما يخص القدرات العلمية والتاريخ الوظيفي ومقترحات التطوير والسمات الشخصية ومهارات القيادة واتخاذ القرار وحل المشكلات .

وكانت قد أعلنت وزارة التنمية المحلية، عن تلقي طلبات تعيين المسابقة من الراغبين للعمل في الوزارة في ضوء الضوابط المنصوص عليها والواردة بقانون الخدمة المدنية رقم ٨١ لسنة ٢٠١٦ ولائحته التنفيذية ووفقاً للمسميات الوظيفية الواردة علي موقع بوابة الحكومة المصرية وموقع وزارة التنمية المحلية.

إقرأ أيضاً
WhatsApp
Telegram
إقرأ أيضاً