كيفية حساب المكافأة للموظفين وفقًا لقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد

تعرف على كيفية حساب المكافأة للموظفين وفقًا لقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد، رقم 148 لسنة 2019، حيث نصت المادة (157) على أن:-

1 - تحسب المكافأة عن المدة السابقة على تاريخ العمل بهذا القانون بواقع أجر شهر عن كل سنة من سنوات مدة الاشتراك خلال المدة المشار إليها.

2 ـ يقـدر أجر حساب المكافأة بأجر حساب معاش الأجر الأساسى.

كيفية حساب المكافأة للموظفين

3 ـ يراعى بالنسبة للمدد المحسوبة فى نظام المكافأة وفقًا للمادة 34 من قانون التأمين الاجتماعي الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975 ما يأتي:-

- تحسب المكافأة عن هذه المدة فى حالات بلوغ سن استحقاق المعاش والوفاة وفقًا للأحكام الواردة في الفقرتين السابقتين.

اقرأ أيضا..ننشر جداول امتحانات الفصل الدراسى الأول للمرحلة الإعدادية بالقليوبية

أجر حساب المكافأة

- فى غير الحالات المشار إليها بالبند السابق تحسب المكافأة طبقًا للجدول رقم ( 4 ) المرفق بقانون التأمين الاجتماعي الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975، وعلى أساس سن استحقاق المؤمن عليه فى تاريخ بدء العمل بهذا القانون وأجر حساب المكافأة.