وزير التعليم يعلن موعد صرف زيادة رواتب المعلمين ومكافأة يناير استجابة لما نشرته "أهل مصر"

كتب : شيماء الهوارى

كشف الدكتور طارق شوقي، وزير التربية والتعليم، اليوم، عن موعد صرف الزيادة المعلن عنها للمعلمين من الرئيس عبد الفتاح السيسي، والتي أقرها مجلس الوزراء ومجلس النواب.

وقال وزير التعليم، في تصريحات له على جروب المعلمين، إنه يتم صرف الزيادات فبراير الجاري، كما تصرف معها مكافأة يناير معها، معلقًا أن المعلمين يستحقون المزيد وهذه أول خطوة من خطوات إصلاح أحوال المنظومة التعليمية لهم.

ونشرت الجريدة الرسمية، الإثنين الماضي، قرار الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، بصرف حافز أداء شهري إضافي لشاغلي الوظائف التعليمية أو وظائف إدارية بالمؤسسات التعليمية، وبأثر رجعي.

و جاء ذلك بعد ان نشرت ' أهل مصر' يوم الخميس 28 يناير موضوعا بعنوان عن استغاثة معلمى محافظة الغربية إلى الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية، لعدم تنفيذ المحافظة قرار زيادة مرتبات المعلمين، والذي صدر عن الحكومة سواء في الزيادات التي أعلن عنها الرئيس للمعلمين وصدق عليها وإعلان الحكومة بالصرف في يناير ٢٠٢١ أو قرار الترقي الذي أصدره وزير التربية والتعليم رقم ٢٤٧ بتاريخ ١٤_١٢_٢٠٢٠ إلا أن كليهما لم يطبق منها شئ في محافظة الغربية.

وجاء فى القرار أنه يسري على كل من يشغل إحدى الوظائف التعليمية أو تم إلحاقه للعمل في وظائف الإدارة بالمدارس أو المعاهد والإدارات التعليمية أو المناطق الأزهرية والمديريات التعليمية أو الإدارة العامة لقطاع المعاهد الأزهرية وديوان عام وزارة التربية والتعليم والجهات التابعة لها والأزهر الشريف.

1. حافز الأداء

يمنح حافز الأداء شهريًا لشاغلي الوظائف التعليمية بالتربية والتعليم والأزهر، بفئات مالية بنسبة 50% من قيمة حافز الأداء الحالي، بما يتراوح من 140 جنيهًا إلى 185 جنيهًا يستفيد منها 1.4 مليون معلم، بتكلفة سنوية 1.2 مليار جنيه، بخلاف الأعباء التأمينية.

2. زيادات شهرية

ووفقا للقانون الجديد، يتراوح متوسط الزيادات الشهرية بقطاع التعليم قبل الجامعي العام والأزهري، من 325 جنيهًا للمعلم إلى 475 جنيهًا لكبير المعلمين، وفقًا لمستوياتهم الوظيفية دون حافز الإدارة المدرسية، بتكلفة إجمالية سنوية تتحملها الخزانة العامة للدولة تصل إلى 5.6 مليار جنيه، بخلاف الأعباء التأمينية.

3. بدل المعلم

كما تضمن القانون زيادة بنسبة 50% من قيمة بدل المعلم، بما يتراوح من 75 جنيهًا إلى 180 جنيهًا وفقًا للمستويات الوظيفية للمعلمين، يستفيد منها 1.4 مليون معلم بتكلفة سنوية 1.8 مليار جنيه، بخلاف الأعباء التأمينية.

4. مكافأة امتحانات

ويتم صرف منح مكافاة إضافية عن امتحانات النقل لكل العاملين بالتربية والتعليم والأزهر بفئات مالية تعادل 25% من قيمة مكافأة امتحانات النقل، ويستفيد من هذه المكافأة الإضافية 1.4 مليون معلم بمتوسط شهري يتراوح من 65 جنيهًا إلى 155 جنيهًا، كما يستفيد منها أيضًا 700 ألف موظف بمتوسط شهري يتراوح من 50 جنيهًا إلى 155 جنيهًا، بتكلفة سنوية 2.3 مليار جنيه، بخلاف الأعباء التأمينية.

5. حافز إدارة مدرسية

تضمن القانون أيضًا إقرار حافز إدارة مدرسية يبلغ 250 جنيهًا لكل مدير مدرسة أو شيخ معهد، و150 جنيهًا لوكيل المدرسة أو المعهد شهريًا يستفيد منه 110 آلاف من مديري المدارس ووكلائهم بقطاع التعليم العام والأزهري بتكلفة سنوية 311 مليون جنيه بخلاف الأعباء التأمينية.