شروط منح العلاوة التشجيعية للمعلمين.. تعرف عليها

اجتمع محمد الحسيني مدير الشئون المالية والإدارية بوزارة التربية والتعليم، ومنى طاهر مدير الموارد البشرية بمديرية التربية والتعليم بالقاهرة، بقاعة الاجتماعات بديوان عام المديرية، بمديري الشؤون المالية والإدارية والموارد البشرية ومسؤولي التسويات بالإدارات التعليمية، بشأن تحديث برامج وآليات العمل ومواكبة المتغيرات والرد على الشكاوى، وكذلك كيفية منح العلاوة التشجيعية للمعلمين.

وتقدم 'أهل مصر'، في السطور التالية شروط وكيفية منح العلاوة التشجيعية للمعلمين:

شروط وكيفية منح العلاوة التشجيعية للمعلمين

وجاءت شروط وكيفية منح العلاوة التشجيعية للمعلمين الخاضعين لقانون 81 الخدمة المدنية، كالتالي:

1- ألا يمنح الموظف العلاوة التشجيعية أكثر من مرة خلال ثلاثة أعوام.

2- منح 10% من العاملين من عدد الموظفين في وظائف كل مستوى من كل مجموعة نوعية على حده، والاختيار بشروط التقرير السنوي والكفاءة والأقدمية والمؤهل وتقدير المؤهل.

العلاوة التشجيعية الجديدة

ويجب التواصل مع مديري عموم الإدارات التعليمية؛ لتوفير مسؤولي الحاسب الآلي والتطوير بالإدارات التعليمية؛ للمشاركة في تحديث برامج العلاوة التشجيعية الجديدة.