اعلان

وزير القوي العاملة أمام الشيوخ: لدينا خطة واضحة لتمويل تطوير المدارس الصناعية والفنية

جانب من اللقاء
جانب من اللقاء

استمع حسن شحاتة وزير القوى العاملة، اليوم الأحد، لتساؤلات واستفسارات قيادات وأعضاء لجنة الطاقة والبيئة والقوى العاملة مجلس الشيوخ، بشأن ملفات العمل خاصة قضايا التدريب والتشغيل وفرص العمل والتعليم الفني، والعمالة غير المنتظمة ونسبة الـ5% من ذوي الاحتياجات الخاصة ومشروع قانون العمل،وغيرها.

جانب من اللقاءالمشاركون بالاجتماع

توجيهات رئيس الجمهورية

جاء ذلك خلال لقاء وزير القوى العاملة، بمقر مجلس النواب، مع اللجنة برئاسة المهندس عبد الخالق عياد، وبحضور الوكيلين عمرو عزت ومجدي سليم، حيث رد 'شحاتة' على استفسارات النواب 'خالد عيش ونهى زكي والدكتور محمود صلاح '، موضحاً أن وزارة القوى العاملة متمسكة بمبدأ المصداقية وإعادة الثقة مع المواطن من خلال خدمات حقيقية ولائقة، موضحاً أن هناك توجيهات مباشرة من رئيس الجمهورية عبدالفتاح السيسي، ورئيس مجلس الوزارء الدكتور مصطفى مدبولي بشأن تقديم كل أنواع الدعم للعمالة، خاصة غير المنتظمة تماشياً مع برامج الحماية الإجتماعية التي يرعاها الرئيس.

جانب من اللقاءالاجتماع

العمالة غير المنتظمة

وأكد 'شحاتة' أن خطة الوزارة بشأن العمالة غير المنتظمة، بدأت بالفعل بتعديلات على اللوائح والنظم التي تحكم هذا الملف من خلال 'رقمنته'، والتوسع في قاعدة بياناته داخل كافة المحافظات بحيث يصل الدعم إلى المستحقين بشكل مستمر ومُقنن، وتوعية وتحفيز كل من يعمل بشكل غير منتظم بتسجيل بياناته والاشتراك في تلك 'المنتظمة'، مع استحداث آليات جديدة للتواصل.

خطة التدريب المهني

وعن ملف التدريب والتأهيل، قال الوزير لـ النواب إن هذه القضية كانت ولا زالت محل اهتمام 'الوزارة'، وأنه لطالما أوصى ووجه رئيس مجلس الوزارة بأهمية وجود دور أكبر خلال الفترة المقبلة للتدريب على مهن يحتاجها سوق العمل، موضحا أن الوزارة لديها من الإمكانيات والقدرات ما يؤهلها للقيام بهذا الدور، وهذا ما يحدث بالفعل، فقد جرى في سبتمبر الماضي اعتماد وإطلاق خطة التدريب المهني للعام المالي 2022-2023، ويتم تطوير وإعادة هيكلة مراكز التدريب الثابتة والمتنقلة الخاصة بها بدعم من صندوق تمويل التدريب والتأهيل.

ويجري تنفيذ تلك الخطة الجديدة في عدد 75 مركزا تدريبيا مهنيا على مستوى الجمهورية منها 38 مركزا ثابتا، و10 وحدات تدريبية ثابتة، وعدد 27 وحدة تدريب متنقلة، بإجمالي 479 دورة تدريبية على عدد 49 مهنة، تستهدف تدريب 9448 شابا وفتاة، وتتراوح مدة التدريب من 60 إلى 200 ساعة تدريبية طبقا للمهنة.

وأعلن الوزير عن تنسيق مع وزارة التربية والتعليم، بشأن تنفيذ خطة لتمويل تطوير المدارس الصناعية والفنية، بما يؤهلها للقيام بدورها في 'التعليم الفني' ودعم ثقافة العمل الحر والخاص، مع إمكانية استفادة وزارة القوى العاملة من هذه 'المدارس' خلال فصل الصيف حيث 'العطلة الدراسية'، في تدريب مهني داخل القرى والمراكز والمدن بالمحافظات الأكثر احتياجا للعمل، بجانب مراكزها الثابتة والمتنقلة.

مشروع قانون العمل

وعن مشروع قانون العمل الذي انتهي مجلس الشيوخ من مناقشته وإرساله إلى مجلس النواب، قال الوزير إنه تدرج في حياته العملية من موظف ثم صاحب عمل ثم نقابي ثم وزيرا في الحكومة، وهو ما يجعله حريصا على أهمية وجود توزان في علاقات العمل بين كافة الأطراف الإنتاجية، وهو ما يتطلع إليه في التعديلات المرتقبة على قانون العمل، وبشأن تعيين نسبة الـ5% من ذوي الاحتياجات الخاصة

فرص عمل لذوي الاحتياجات الخاصة

أكد 'الوزير' كل الحرص على تعيين تلك النسبة طبقاً لاحتياجات المنشآت التي تعلن عن فرص عمل لديها، ودعا 'الوزير' 'النواب' من خلال مواقعهم إلى التواصل مع هؤلاء من ذوى الاحتياجات الخاصة والبحث عن فرص عمل لهم، والاستعانة بالوزارة التي ستبذل كل الجهود المتاحة لتوظيفهم.

وأضاف الوزير أنه بشأن فرص العمل، كان حريصاً منذ توليه المسؤولية في 'الوزارة' أن يتمسك بالمصداقة، فكانت التوجيهات المباشرة لكافة مديريات القوى العاملة بالمحافظات بتحري الدقة في الفرص التي يتم الاعلان عنها في ملتقيات التوظيف، بل ومتابعة استلام الشباب الباحثين عن فرصة عمل استلام وظيفتهم في شركات القطاع الخاص التي تعلن تنسيقا مع الوزارة عن احتياجاتها لفرص عمل، موضحاً أنه في عقيدته وقناعته توفير 50 فرصة عمل حقيقية أفضل من 1000 فرصة وهمية، مشيراً إلى أن توجهات الدولة المصرية تفرض على الجميع الالتزام بتلك المصداقية والتعامل مع المواطن بشكل لائق وصادق.

جانب من اللقاءجانب من الاجتماع

إعداد دراسة عن سوق العمل في مصر

وفي نهاية اللقاء، سلم رئيس 'اللجنة' المهندس عبد الخالق عياد الوزير مسودة مشروع تتبناه 'لجنة القوى العاملة' بشأن إعداد دراسة عن سوق العمل في مصر خاصة التحديات التي تواجهه والمتطلبات التي تجعله سوقاً قوياً ومؤهلاً للمنافسة ودعم عملية التنمية، وطلب 'عياد' من 'شحاتة' دعم هذه الدراسة المرتقبة بالمعلومات ورؤية الوزارة فيها، وهو ما رحب به 'الوزير' متطلعاً إلى الاستمرار في التعاون بين 'الشيوخ' و'الوزارة' لخدمة الوطن والمواطن.

حضر الاجتماع من أعضاء 'اللجنة': النائب مجدي عبد الرحيم سليم وكيل اللجنة ، والنائب عمرو عزت وكيل اللجنة، والنائبة نهى احمد فتحي أمين سر اللجنة، والنائب خالد عيش عضو اللجنة ونائب رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، والنائب محمود محمد صلاح عضو اللجنة.

حضر الاجتماع من جانب الوزارة: إيهاب عبد العاطي المستشار القانوني للوزارة ، وعبد الوهاب خضر المستشار الاعلامي والمتحدث الرسمي للوزارة ، وأيمن اسماعيل قطامش رئيس الإدارة المركزية للتدريب المهني ، ومنال عبد العزيز عثمان رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير، وأحمد معروف مدير عام الإدارة العامة للعلاقات العامة ، وعبير فؤاد مدير إدارة معلومات سوق العمل، ونجوى اسماعيل مدير الادارة العامة للتخطيط ومتابعة الخطة ، وشيماء محمود باحث أول بالإدارة العامة لتنمية المواهب، ومحمد عبد الفتاح باحث أول بمكتب الوزير، ورضا العربي عضو المكتب الفني للوزير، ومحمد صلاح مسئول الاتصال السياسي والشئون البرلمانية ، ومحمد مجدي باحث علاقات عامة وبمراسم الوزير .

WhatsApp
Telegram
إقرأ أيضاً