حدد قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 الأمور الواجب توافرها في التعيينات الحكومية، كما وضعت اللائحة التنفيذية للقانون مجموعة من الاشتراطات .
ووضع القانون شروط عامة إلى جانب شروط خاصة في المادة 14 فيما أفرد بعض الشروط الخاصة في المادة رقم 12 والتي تحدد أولويات التعيينات الحكومية بين المتقدمين لشغل الوظائف الحكومية.
واشترط القانون أن تكون التعيينات الحكومية، في الجهاز الإداري للدولة بموجب قرار صادر من رئيس الجمهورية أو من يفوضه على أساس الكفاءة والجدارة دون محاباة أو وساطة من خلال إعلان مركزى على موقع بوابة الحكومة المصرية متضمنًا البيانات المتعلقة بالوظيفة وشروط شغلها على نحو يكفل تكافؤ الفرص والمساواة بين المواطنين.
شروط شغل الوظائف الحكومية
ومن ضمن شروط الالتحاق بالوظائف الحكومية أن تكون شاغرة وممولة، ويكون التعيين فى تلك الوظائف بامتحان ينفذه جهاز التنظيم والإدارة من خلال لجنة للاختيار، ويشرف عليه الوزير المختص، على أن يكون التعيين بحسب الأسبقية الواردة فى الترتيب النهائى لنتيجة الامتحان، وعند التساوى يقدم الأعلى فى مرتبة الحصول على المؤهل المطلوب لشغل الوظيفة، فالدرجة الأعلى فى ذات المرتبة، فالأعلى مؤهلا، فالأقدم فى التخرج، فالأكبر سنًا.
وتحدد اللائحة التنفيذية قواعد الإعلان عن الوظائف الشاغرة وضوابط التعيينات الحكومية وكيفيته، وتشكيل لجنة الاختيار وإجراءات انعقاد الامتحان وكيفيته وقواعد المفاضلة, على أن يكون الإعلان خلال شهرى يناير ويونيو من كل سنة عند الحاجة، وألا تقل مدة الإعلان والتقديم عن شهر، وتعلن النتيجة على الموقع الالكترونى المشار إليه بالفقرة الأولى من هذه المادة.
شروط عامة للتعيين في الوظائف الحكومية
بالنسبة للشروط العامة لشغل الوظائف الحكومية، فقد اشترط فيمن يعين فى إحدى الوظائف وفقا للمادة 14 من قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحتة التنفيذية ما يأتى:
1 - أن يكون متمتعًا بالجنسية المصرية أو جنسية إحدى الدول العربية التى تعامل المصريين بالمثل فى تولى الوظائف المدنيـة.
2 - أن يكون محمود السيرة، حسن السمعة.
3 - ألا يكون قد سبق الحكم عليه بعقوبة جناية أو بعقوبة مقيدة للحرية فى جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة ما لم يكن قد رُد إليه اعتباره.
4 - ألا يكون قد سبق فصله من الخدمة بحكم أو قرار تأديبى نهائى, ما لم تمضِ على صدوره أربع سنوات على الأقل.
5 - أن تثبت لياقته الصحية لشغل الوظيفة بشهادة تصدر من المجلس الطبى المختص.
6 - أن يكون مستوفيًا لاشتراطات شغل الوظيفة.
7 - أن يجتاز الامتحان المقرر لشغل الوظيفة.
8 - ألا يقل سنه عن ثمانية عشر عامًا ميلاديـًا.
تابعوا آخر أهل مصر على Google News
