وزير الري خلال تكريمه "رواد مدرسة الري المصرية": العنصر البشري هو الاستثمار الحقيقي الذي يجب أن ندعمه

أقامت وزارة الموارد المائية والري احتفالية لتكريم رواد مدرسة الري المصرية، وذلك بحضور الدكتور هاني سويلم، وزير الموارد المائية والري، الذى قام بتسليم شهادت تقدير للسادة المكرمين من رواد مدرسة الرى المصرية.

جانب من الاحتفالية

وزير الري يكرم "رواد مدرسة الري المصرية"

وفى كلمته بالاحتفالية، أعرب الدكتور سويلم عن سعادته بتنظيم هذا الحفل الذي تقيمه وزارة الموارد المائية والري لتكريم قيادات الوزارة في مختلف قطاعاتها وهيئاتها، والذين قدموا وقتهم وجهدهم لتطوير أداء الوزارة والارتقاء بها، مؤكدا على ضرورة استمرار هذا التقليد لتوجيه الشكر إلى كل من أدى عمله على الوجه الأكمل ليكون قدوة تُحتَذي لغيره من العاملين، ولتظل مدرسة الري المصرية دائما مميزة ومتطورة بجهود أبنائها المخلصين.

وأشار سويلم، لتاريخ الوزارة الطويل، حيث علمت مدرسة الري العريقة أجيالاً كثيرة بفضل عطاء أبنائها العاملين بها، وبالتالى تقدم الوزارة لهم الاعتراف بفضلهم وتكريمهم عرفاناً منها وتقديرا لجهود كل من ساهم في توصيل رسالة الوزارة لكل مواطن على أرض مصر.

كما أشار لما قامت وتقوم به أجهزة الوزارة المختلفة من أنشطة وإنجازات بجهود العاملين المخلصين من أبناءها في مجالات تأهيل الترع وتطهير الترع والمصارف، وتأهيل محطات الرفع والمنشآت المائية، ومواجهة التعديات على نهر النيل والمجاري المائية، ومواجهة أخطار السيول، وتطوير نظم الري، وأعمال الصرف المغطى، والإدارة الرشيدة للمياه الجوفية، وأعمال حماية الشواطئ.

وأكد سويلم، أن العنصر البشري هو الاستثمار الحقيقي الذي يجب أن ندعمه ونرعاه ليكون نواةً للبناء والتنمية على أرض مصر، مشيرا إلى حرصه على التواصل الدائم مع العاملين بالوزارة من خلال الزيارات الميدانية لكافة مواقع العمل بالوزارة، كما استعرض كافة الجهود المبذولة لتطوير منظومة العمل والاهتمام المستمر بالعاملين، سواء من خلال توفير التدريب اللازم للعاملين بالوزارة، والتنسيق مع الجهات والمنظمات الدولية لتوفير برامج تدريبية للمهندسين والفنيين بالوزارة، بالإضافة للسعي المستمر لتحسين الوضع المادي للعاملين من خلال التوجه لاستثمار أملاك ومنافع الوزارة وتعظيم الاستفادة منها من خلال توقيع بروتوكولات تعاون مع العديد من المحافظات، وزيادة الاعتماد على التدريب التحويلى للتعامل مع العجز فى العمالة، والعمل على توفير كافة الخدمات للعاملين لإتاحة مناخ مناسب للعمل وبيئة صالحة للإنتاج والعطاء، والاهتمام بالخدمات المقدمة للعاملين مثل أعمال تطوير نوادى الرى بالمحافظات.