حنان كمال: كل التخصصات مطلوبة.. وأعداد الخريجين وحدها لا تحدد احتياجات سوق العمل

قالت الدكتورة حنان كمال، أستاذة بكلية التربية ومدير مركز التطوير الوظيفي بجامعة العاصمة، إن جميع التخصصات يمكن أن يكون لها احتياج في سوق العمل، موضحة أن الحكم على مدى الحاجة إلى تخصص معين لا يمكن أن يعتمد على أعداد الخريجين وحدها.

وأضافت كمال، في تصريحات خاصة لـ«أهل مصر»، أن مفهوم الوظيفة أوسع بكثير من حصره في المهن التقليدية، مشيرة إلى وجود مئات الآلاف من الوظائف والتخصصات المرتبطة باحتياجات الأفراد والمؤسسات.

وأوضحت أن الاختلاف بين التخصصات لا يتعلق بوجود طلب من عدمه فقط، وإنما بحجم الطلب وتوزيعه الجغرافي، مشيرة إلى أن بعض المحافظات قد تعاني نقصًا في بعض الخدمات والتخصصات، بينما تعاني محافظات أخرى من تكدس مقدمي الخدمات في المجالات نفسها.

وأكدت أن اعتبار أعداد الخريجين مؤشرًا مباشرًا على وجود فائض أو عجز في تخصص معين قد يكون مضللًا، لأن توزيع الكفاءات جغرافيًا يمثل عاملًا مهمًا في تحديد مدى الاحتياج الفعلي.

ولفتت إلى أن مستويات الأجور والرواتب تؤثر كذلك على مؤشرات التوظيف، موضحة أن بعض الخريجين قد يعزفون عن قبول فرص عمل بسبب انخفاض المقابل المادي وعدم تناسبه مع احتياجاتهم أو حجم الجهد المطلوب.

وشددت كمال على أن نجاح الخريج في سوق العمل لا يرتبط بالتخصص الأكاديمي وحده، وإنما بقدرته على اكتساب مهارات إضافية تساعده على المنافسة والحصول على فرص عمل مناسبة.