بدأت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني إجراءات تقنين أوضاع معلمي الحصة، من خلال إبرام عقود موسمية لهم بجميع مديريات التربية والتعليم في المحافظات، وذلك في إطار جهود الوزارة لتحقيق استقرار المنظومة التعليمية وضمان انتظام الدراسة، وتقديرًا لدور معلمي الحصة في سد العجز بالمواد الدراسية.
وتشمل الإجراءات الجديدة توقيع العقود الموسمية مع معلمي الحصة، مع تحديد قيمة المقابل المالي للحصص، ومدة التعاقد، والحد الأقصى لعدد الحصص الشهرية، إلى جانب الضوابط المتعلقة بالتأمين والحماية الاجتماعية.
العقود الجديدة تشمل معلمي الحصة بجميع المراحل
وتسري العقود الموسمية الجديدة على جميع معلمي الحصة بمختلف المراحل التعليمية، بما يشمل المعلمين المشاركين في سد العجز بالمواد الدراسية داخل المدارس.
50 جنيهًا للحصة و4800 جنيه الحد الأقصى للمكافأة
حدد نموذج العقد الجديد قيمة الحصة الواحدة لمعلمي الحصة بـ50 جنيهًا، على ألا يتجاوز عدد الحصص التي يحصل عليها المعلم 96 حصة شهريًا.
وبناءً على ذلك، يصل إجمالي المكافأة الشهرية إلى 4800 جنيه، شاملة الاستقطاعات القانونية.
متى تبدأ وتنتهي مدة عقد معلم الحصة؟
يمتد التعاقد الموسمي خلال فترة العام الدراسي، حيث تبدأ مدة العقد في 1 سبتمبر، وتستمر حتى 30 يونيو.
ماذا يتضمن العقد بشأن التأمين وإصابات العمل؟
ويتضمن العقد تطبيق أحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019، وذلك فيما يتعلق بحالات إصابة العمل التي تقع خلال فترة التعاقد.
بدء توقيع العقود وصرف مستحقات معلمي الحصة
وتبدأ إجراءات توقيع العقود بصورة فورية، بهدف توفيق الأوضاع المالية لمعلمي الحصة، إلى جانب ضمان انتظام صرف المستحقات المالية لهم، وفقًا للضوابط والقواعد المنظمة للتعاقد.
تابعوا آخر أهل مصر على Google News
