اعلان
اعلان

جامعة المنصورة تعلن عن أول منصة افتراضية للتوظيف لعام 2021

الدكتور أشرف عبد الباسط رئيس جامعة المنصورة
الدكتور أشرف عبد الباسط رئيس جامعة المنصورة
كتب : عمروعلى

أعلنت المراكز الجامعية للتطوير المهني بجامعة المنصورة، عن إطلاق أول منصة افتراضية للتوظيف لسنة 2021 تحت رعاية وزيرالتعليم العالي والبحث العلمي الدكتور خالد عبدالغفار، ودعم الدكتور أشرف عبدالباسط رئيس الجامعة بالتعاون مع رؤساء 9 جامعات أخرى.

وستتيح هذه المنصة الجديدة لأصحاب الأعمال عرض فرص العمل والتدريب على طوال العام كما ستوفر هذه المنصة للطلاب الفرصة للتواصل الدائم مع الشركات وأصحاب الأعمال والتقدم بالسير الذاتية وعمل المقابلات الشخصية، فضلا عن حضور العديد من الفاعليات والندوات الخاصة بالارشاد المهني، وسوف تتطلق المنصة أولى فاعلياتها وهو الملتقى الافتراضي للتوظيف UCCD March Career Expo يوم الإثنين الموافق 22 مارس 2021.

 

ويعد هذا الملتقى الثاني من نوعه، حيث حقق الملتقى الافتراضي الأول الذي عقد في سبتمبر 2020، نجاح كبير بحضور عدد من أصحاب الأعمال ونحو 4000 من الطلاب والخريجين من عشر جامعات مصرية في تسع محافظات من أسوان إلى الإسكندرية. 

وتأتي هذه المبادرة تحت مظلة مشروع المراكز الجامعية للتطوير المهني والذي أنشأ حتى الآن، بعشر جامعات حكومية بالتعاون مع الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية والدعم الفني من الجامعة الأمريكية بالقاهرة للعمل على سد الفجوة بين التعليم الجامعي واحتياجات سوق العمل والصناعة من خلال تقديم التوجيه المهني والتدريب مجانا لمختلف الطلاب و الخريجين.

وقال الدكتور أشرف عبدالباسط رئيس الجامعة: "نحن فخورين بإطلاق هذه المنصة الدائمة للتوظيف في إطار سعينا الدائم لخدمة الطلبة والخريجين، وسعدنا أن يكون ذلك بالتعاون مع التسع جامعات الشريكة على مدار عام كامل خاصة بعد النجاح الذي حققه الملتقى الافتراضي الأول، حيث تأتي مشاركة جامعة المنصورة تجسيدا لدور الجامعة في توجيه مخرجات التعليم الأكاديمي لسد احتياجات سوق العمل، إلى جانب تعزيز سبل التعاون المشتركة مع أصحاب الأعمال لينعكس بشكل إيجابي على خلق فرص توظيف لتمكين الشباب بما يتوافق مع أهداف رؤية مصر 2030".

وأضاف: "تعد هذه منصة للتوظيف الافتراضي منصه ثلاثية الأبعاد ديناميكية تساند أصحاب الأعمال في التحرر من قيود عمليات التوظيف التقليدية وتمكن أصحاب الأعمال والباحثين عن عمل من التواصل الافتراضي بما يماثل شعور التعامل المباشر الواقعي، والمنصة تتيح فرص للتشبيك والوصول إلى أفضل الكوادر المصرية الشابة المتميزة، حيث يتقابل من خلالها أصحاب الأعمال مع طلاب وخريجين الجامعات في بيئة افتراضية ويستخدمون غرف التواصل (chat rooms) والاجتماعات عن بعد (teleconferencing) والبث عبر الإنترنت (webcasts)، والندوات الافتراضية (webinars) و/أو البريد الإلكترونى لتبادل المعلومات حول الوظائف المتوفرة".

WhatsApp
Telegram
إقرأ أيضاً