أجرت الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي بسوهاج، اختبارات اجتياز برنامج المسار الوظيفي لعدد 419 عاملا بشركة مياه الشرب والصرف الصحي بسوهاج منهم 6 مهندسين و30 كيميائيا، و236 فنيا، و10 محاسبين، و6 أمناء مخازن، و13 أخصائي خدمة عملاء وموارد بشرية وتدريب، وكذلك 3 أخصائي سلامة وصحة مهنية و15 فرد أمن، و41 سكرتارية وكاتب ومدخل بيانات، بالإضافة إلى 59 قارئا ومحصلا.
صرح بذلك المهندس محمد صلاح الدين عبد الغفار رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب، وأضاف أن برنامج المسار الوظيفي يهدف إلى إعداد الكوادر البشرية من خلال تطوير مهارات العاملين بما يساهم فى تحسين أداء الشركة، وأن اجتياز برنامج المسار الوظيفي شرط من شروط الترقية، كما يساهم بشكل فعال في تقديم خدمات متميزة في مجال تنقية مياه الشرب ومعالجة الصرف الصحي.
يذكر أنه تم تدريب المشاركين ببرنامج المسار الوظيفي على حل المشكلات واتخاذ القرار ومهارات القيادة وبناء فريق العمل والتفاوض وإدارة الصراعات والخلافات وإدارة الأزمات وإدارة الوقت والتفكير الإبداعي وإدارة ضغوط العمل والبرامج الفنية والتخصصية.
تابعوا آخر أهل مصر على Google News
