وجه اللواء محمد الشريف محافظ الإسكندرية كافة الجهات المعنية وعلى رأسها مديرية القوى العاملة بضمان توفير بيئة عمل جيدة للعمال والموظفين لضمان تلبية حقوقهم واحتياجاتهم.
وفي هذا الإطار قامت مديرية القوى العاملة برئاسة برئاسة المستشار ياسر سعيد بحملات تفتيش دورية ومفاجئة على جميع المنشآت بالمحافظة حيث تم التفتيش على 404 منشآة لضمان تحقيق السلامة والصحة المهنية للعاملين ، وعمل 56 حملة تفتيشية عادية ونوعية، وأسفرت عن تحرير 303 محضراً للمنشآت المخالفة للسلامة والصحة المهنية بعد إعطائها المهلة القانونية لإزالة المخالفات، وإعطاء مهلة لـ216 منشأة أخرى لتوفيق أوضاعها.
وفي مجال التفتيش العمالي قامت المديرية بالتفتيش على 579 منشأة، وعمل 72 حملة تفتيشية شاملة نهارية وليلية، وأسفر عن تحرير 229 محضراً، وبحث 195 شكوى عمالية، كما قامت باستخراج 1715 شهادة قياس مستوى المهارة، و 1965 رخصة مزاولة الحرفة.
وفى مجال رعاية العمالة غير المنتظمة إجتماعياً وصحياً ، قامت المديرية بصرف 38 ألف جنيه رعاية صحية لـ 66 عمال من المسجلين بالمديرية مصاريف علاج، وتسجيل 1950 عاملاً جديداً على المنظومة ليصبح إجمالي المسجلين 17026 عاملا.
صورة من الحملة
وأكد المستشار ياسر سعيد مدير المديرية، أنه في مجال تراخيص عمل الأجانب قامت المديرية بتجديد 66 ترخيص ، واستخراج تراخيص لأول مرة لـ 18 أجنبياً ، وتلقي 48 طلب ترخيص تجديد ، و31 طلب تجديد ما زالت تحت البحث ، وذلك وفقا لقانون العمل والقرارات الوزارية المنفذة التي تنظم تشغيل الأجانب على أساس عدم مزاحمة العمالة الوطنية ، والمعاملة بالمثل، وتنفيذ الاتفاقيات والتعاقدات.
تابعوا آخر أهل مصر على Google News
