نائب محافظ المنيا يكرم رئيسي مركزي مغاغة وأبو قرقاص

كرم الدكتور محمد أبو زيد نائب محافظ المنيا، اللواء محمد عزت، رئيس مركز ومدينة أبو قرقاص، وخالد عبد الرؤوف، رئيس مركز ومدينة مغاغة، لانتهاء فترة عملهما بالمحافظة، متمنيًا لهما التوفيق في المرحلة القادمة.

نائب محافظ المنيا

تكريم رئيسي مركزي مغاغة وأبو قرقاص

نقل نائب المحافظ، تحيات وشكر المحافظ، للواء محمد عزت، والذي تم نقله رئيسا لمركز ومدينة القوصية، وخالد عبد الرؤوف والذي تم تعيينه رئيسا لمركز ومدينة أبنوب، بمحافظة أسيوط، تقديرًا لجهودهما المخلصة في أداء المهام والتكليفات، خلال فترة عملهما بالمحافظة، مشيراً الى أن تكريم المخلصين هو حق أصيل للاحتفاء بهم والاعتراف بعطائهم، وتحفيزًا لخلفائهم للتفان في العمل، وبذل المزيد من الجهد، متمنياً لهما دوام التوفيق والسداد في عملهما بمحافظة أسيوط.

حركة المحليات بالمنيا

وفي وقت سابق، أعلن اللواء هشام آمنة، وزير التنمية المحلية، عن حركة المحليات الجديدة في محافظة المنيا، عقب تصديق الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، على الحركة السنوية لقيادات الإدارة المحلية بالمحافظات والتي تتضمن تعيين ونقل 125 قيادة محلية في 25 محافظة.

وشملت الحركة في محافظة المنيا، نقل كل من محمد حلمي محمد رئيس مركز ومدينة المنيا إلى مركز ومدينة مغاغة وهاني محمد رضا رئيس مركز ومدينة أبو رديس إلى مركز ومدينة المنيا وتاج جلال عمر رئيس مركز ومدينة أبنوب إلى مركز أبوقرقاص ومدينة الفكرية.

كما تم نقل خالد عبدالروؤف عزت رئيس مركز ومدينة مغاغة بالمنيا إلى مركز ومدينة أبنوب التابعة إداريا لمحافظة أسيوط، ومحمد محمود عزت عبد الهادي رئيس مركز ومدينة أبوقرقاص ومدينة الفكرية بالمنيا إلى مركز ومدينة القوصية بأسيوط.

وأشار اللواء هشام آمنة، وزير التنمية المحلية، إلى أن الحركة السنوية لقيادات المحليات تضمنت تعيين 58 قيادة جديدة ضمن إجراءات إعلان الوزارة رقم (1) لسنة 2021 بعد حصولهم على كافة الدورات التدريبية والبرامج النظرية والعملية في مقر الأكاديمية الوطنية للتدريب ومركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة ومعهد إعداد القادة قبل توليهم مهام عملهم الجديد، كما تضمنت الحركة السنوية نقل 67 قيادة محلية بالمحافظات.وأضاف وزير التنمية المحلية على أن الدولة تسعى للدفع بعناصر جديدة في الإدارة المحلية قادرة على العمل والعطاء في مختلف الظروف لدفع عجلة التنمية على أرض المحافظات، وتصعيد الكوادر والقيادات المتميزة لتولى المسئولية لتشجيع العاملين على حسن أداء الأعمال المكلفين بها والتفاني في العمل وتقديم أقصى مجهود لخدمة المواطنين بما يحقق رضاهم.