افتتح المهندس أيمن عطية، محافظ الإسكندرية، صباح اليوم السبت، فعاليات ملتقى التوظيف 'انزل اشتغل'، الذي يُنظم تحت رعاية الدولة لدعم تمكين الشباب وتوفير فرص عمل لائقة، وذلك في إطار الاحتفالات بالعيد القومي الـ 74 للمحافظة.
وقال عاطف عبد الحميد، مسؤول التنظيم بمديرية التربية والتعليم والتعليم الفني بالإسكندرية، أن ملتقى التوظيف اليوم شهد إقبالًا غير مسبوق في الملتقيات التي شهدها من قبل، من جانب المتقدمين لشغل الوظائف المختلفة، مشيرًا إلى أن التحضير له استغرق شهرًا كاملًا، بتعليمات من المحافظ والدكتور عربي أبو زيد، مدير مديرية التربية والتعليم.
الأعداد غير مسبوقة والفتيات أكثر من الذكور
وأضاف عبد الحميد لـ 'أهل مصر' أن ملتقى التوظيف، الذي يتزامن مع العيد القومي الـ 74 لمحافظة الإسكندرية، شهد نجاحًا كبيرًا نظرًا للأعداد الكبيرة سواء من قبل المتقدمين لشغل الوظائف أو الشركات التي تتيح فرصة عمل بها، مشيرًا إلى أن بعض الشركات توفر وظائف في مجال التغذية، الأمن، والملابس، فضلًا سلسلة المطاعم بمختلف أنواعها، وشركات الأمن والحراسات الخاصة ونقل الأموال، والشركات البيطرية والأغذية، وغيرها.
وفيما يتعلق بالفئات العمرية المتقدمة للحصول على فرص عمل، قال عبد الحميد أن أكثر المتقدمين تتراوح أعمارهم ما بين 30 و45 عامًا، بالإضافة إلى وجود متقدمين تبلغ أعمارهم 50 سنة، كما أن نسبة الفتيات المتقدمات للعمل أكثر من الذكور بفارق كبير، وأن إجمالي المتقدمين يفوق الـ 8 آلاف متقدم، بينهم مهندسين وحاصلين على مؤهلات عليا ودبلومات فنية، وطلبة ولكن في شركات محددة خلال فترة الصيف.
وأكد عبد الحميد أن هناك شركات توفر فرص عمل بعقود وأخرى تتيح وظائف ثابتة بتأمينات اجتماعية وصحية.
وأوضح عبد الحميد أن الإعلان يتضمن الشركات المشاركة في الملتقى الوظيفي اليوم، كما أنه يتم تسليم المتقدم للوظيفة دليلًا لمعرفة هذه الشركات، ثم يدخل للبحث عنها وعمل مقابلة مع الشركة، ومن الممكن أيضًا أن يتم ملء السيرة الذاتية اليوم ويحدد له موعد ليبدأ عمله مباشرة، مشيرًا إلى أن مدة الملتقى يومًا واحدًا فقط.
وأشار إلى أن نتيجة الملتقى تظهر عندما تبدأ الشركات في تقديم بيان إلى الملتقى، تعلن من خلاله المتقدمين لشغل الوظائف، وكذلك المقبولين لديها.

من الغرب إلى شرق الإسكندرية بحثًا عن فرصة عمل.. وظائف عديدة ولكنها لم ترضي شغفه
محمد أسامة فؤاد، شاب شاهد إعلان توفير فرص العمل من خلال صفحة 'انزل اشتغل' على أحد مواقع التواصل الاجتماعي عبر الإنترنت، فتوجه مباشرة من محل سكنه بالعجمي، غرب الإسكندرية، إلى رشدي، شرقًا، حيث ملتقى التوظيف، للتقديم على مهنة تتناسب مع مؤهله الدراسي 'دبلوم فني نظام 3 سنوات'.
وعلى الرغم من أن أسامة قد حصل على مؤهله الدراسي في عام 2011، وعمل خلال هذه السنوات السابقة 'عامل إنتاج' في إحدى الشركات الشهيرة، و'عامل مقاول' في أخرى للحديد والصلب، ثم التحق بورشة نجارة أخشاب، انتهاءً بحصوله على تدريب في الإعلام والصوتيات، إلا أنه يبحث الآن عن فرصة جديدة للعمل من خلال ملتقى التوظيف لإرضاء شغفه وتطوير نفسه، وأن يجد الوظيفة التي تتيح له التدرج فيها صعودًا لمستويات أكبر.
حلم أسامة هو الحصول على وظيفة مستقرة اجتماعيًا وطبيًا، تجعله قادرًا على الزواج والإنفاق على أسرته مستقبلًا، وسد احتياجاته، وأن يُعامل الموظف فيها بشكل لائق ويتم تقديره كموظف.

الثانوية العامة لم تمنعه من البحث عن فرصة عمل
أما إبراهيم عبد الله السيد، فعلى الرغم من أنه مقبلًا على الثانوية العامة خلال الشهرين المقبلين، إلا أنه لم يفوت فرصة تمكنه من العمل المؤقت من خلال ملتقى التوظيف بالإسكندرية، ليتمكن من توفير احتياجاته، معتبرًا أنها فرصة جيدة يجب استغلالها.

مشكلة ضعف الرواتب وكثرة عدد ساعات العمل
ندى محمد كامل، حاصلة على بكالوريوس تجارة دفعة 2019، توجهت إلى ملتقى التوظيف السكندري للتعرف على فرص العمل المتاحة والتقديم، فوجدت أن هناك أكثر من شركة تتيح فرص مناسبة، ولذلك فهي ملأت أكثر من استمارة لعدة شركات، وتتمنى أن تحظى بأيٍ منها.
سبق وتقدمت ندى للعمل في وظائف من قبل ولكن دائمًا تواجه سلبيات، إما ضعف المرتبات الشديد، أو كثرة ساعات العمل، بينما الفرص المتاحة في الملتقى اليوم برواتب وعدد ساعات عمل مقبولة.

يذكر أن المهندس أيمن عطية قد تفقد اليوم أجنحة ملتقى التوظيف، حيث أشاد بالمستوى المميز له، والذي يُقام بمشاركة 84 شركة ومصنع من كبرى مؤسسات القطاعين العام والخاص.
وأشار محافظ الإسكندرية إلى أن الملتقى يوفر نحو 8 آلاف فرصة عمل حقيقية للجنسين، موزعة على 106 مهن متنوعة تلبي احتياجات سوق العمل السكندري، وتشمل تخصصات الهندسة، المحاسبة، التمريض، سكرتارية التمريض، الأمن، العمالة المدربة، والفنيين المهرة، إلى جانب فرص واعدة في قطاعات المطاعم والفنادق والمستشفيات، فضلًا عن توفير أكثر من ألفي فرصة تدريب في مختلف التخصصات الفنية؛ لتأهيل الخريجين وإعدادهم لسوق العمل.
