نفّذ مكتب التفتيش العمالي بمنطقة عمل القرنة حملة تفتيشية نهارية موسعة على مواقع عمل إحدى شركات الأمن والحراسة بمستشفى القرنة، ومستشفى الضبعية، وعدد من الوحدات الصحية التابعة للمركز.
المتابعة
الحد الأدنى للأجور بالأقصر
وقال محمود عيسى وكيل وزارة العمل بالأقصر إن الحملة استهدفت التأكد من التزام الشركة بالقرارات المنظمة للحد الأدنى للأجور، ومراجعة صرف المستحقات المالية للعاملين في المواعيد المقررة، إلى جانب فحص عقود العمل والتأمينات الاجتماعية للتحقق من استيفائها للاشتراطات القانونية، بما يضمن حفظ حقوق العاملين وتحقيق الاستقرار داخل بيئة العمل.
وتضمنت أعمال التفتيش متابعة إجراءات تمكين ودمج ذوي الهمم في سوق العمل، والتأكد من مدى استيفاء النسبة القانونية المقررة لتشغيلهم، والتي تبلغ 5% من إجمالي العاملين، دعمًا لسياسات الدولة الرامية إلى توفير فرص عمل متكافئة وتعزيز دمج ذوي الهمم في مختلف قطاعات العمل.
وتأتي الحملة ضمن سلسلة من الجولات التفتيشية الميدانية والمفاجئة التي ينفذها مكتب التفتيش العمالي بمنطقة القرنة لمتابعة انتظام العمل بالقطاعات الخدمية والحيوية، والتأكد من تطبيق القوانين والقرارات المنظمة لعلاقات العمل، وذلك بإشراف ومتابعة نجوى محمد مدير إدارة رعاية القوى العاملة بالمديرية.
المتابعة
حماية حقوق العمال
وقاد الحملة شريف مرجان، مدير منطقة عمل القرنة، بمشاركة حربي عدلي، مفتش العمل بالمنطقة، حيث تم خلال الجولة مراجعة أوضاع العاملين والوقوف على مدى الالتزام بالضوابط القانونية المنظمة للعمل.
وتأتي هذه الجهود في إطار رؤية مصر 2030 لتحقيق أهداف التنمية الشاملة والمستدامة، وتعزيز حماية حقوق العمال، والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، بما يتماشى مع توجهات الدولة نحو توفير بيئة عمل مستقرة وآمنة وتحقيق التوازن بين حقوق العمال وأصحاب الأعمال.
وجاء ذلك تنفيذا لتوجيهات حسن رداد وزير العمل، والمهندس عبد المطلب عمارة محافظ الأقصر، بضرورة تعزيز الرقابة على سوق العمل، وحماية حقوق العاملين، والتأكد من التزام المنشآت بتطبيق أحكام قانون العمل وتوفير بيئة عمل لائقة وآمنة.
تابعوا آخر أهل مصر على Google News
