سوّت وزارة القوى العاملة، مشكلة 1600 عامل بشركة الوجه القبلى للصناعات الدوائية “سيديكو للأدوية”، بعد التوافق والمفاوضات الودية، بين إدارة الشركة والنقابة العامة للكيماويات، واللجنة النقابية بالشركة.
وقال وزير القوى العاملة، محمد سعفان، إن طرفى العمل والإنتاج اتفقا على صرف الأرباح للعاملين طبقا للقانون، وزيادة المرتبات “ البدلات والعلاوات والحوافز والهيكلة الإدارية وتسوية مؤهلات العاملين وزيادة بدل الانتقال لبعض العاملين، فضلا عن إجراء الكشف الدورى على العاملين.
وأضاف أنه تم-أيضًا- تسوية إجازات العاملين بترحيل أرصدتها فى 31 ديسمبر 2013 حتى تسعين يوما بحد أقصى من الإجازات المستحقة للعامل، ويصرف له المقابل النقدى عنها حال خروجه للمعاش أو العجز الكلى أو الاستقالة أو الوفاة وتسوية رصيد الإجازات الذى يزيد عنها طبقا للقانون.
بالنسبة إلى صرف العمولة فى حالة أجازة الوضع أو الاستقالة، فإن هناك قرار من الشركة يحدد نظام صرف العمولة فى جميع الحالات وبناء عليه يحق للجنة النقابية الاستفسار عن مدى أحقية الصرف من عدمه من إدارة الفتوى والتشريع بوزارة القوى العاملة.
كما تم الاتفاق على عمل وثيقة تأمين تغطى مخاطر الوفاة والعجز الكلى والجزئى مع منح مكافأة نهاية الخدمة لمن يبلغ سن التقاعد، وتنظيم عمل الأطباء بعيادة الشركة، وإقرار تطبيق إجازة الوضع طبقا لما ورد بقانون الطفل رقم 12 لسنة 1996 والمعدل بالقانون رقم 126 لسنة 2008.
وقد أقر ممثل النقابة العامة للكيماويات التى يرأسها الكيميائى عماد حمدى، وممثلو اللجنة النقابية للعاملين بالشركة على ما جاء بالمستندات المقدمة ووافقوا على التسوية الودية للموضوع.
وقدم محمد سعفان وزير القوى العاملة الشكر والتقدير لإدارة الشركة والعاملين لاستجابتهم لجهود التسوية الودية، وفى نفس الوقت توجهت إدارة الشركة والعاملين بالشكر والتقدير للوزير لرعايته وجهوده لتسوية مطالب العاملين بشكل ودى.
تابعوا آخر أهل مصر على Google News
