سياسة جديدة، يفرضها المهندس محمد حتحوت، رئيس شركة "إنبى"، فى تخفيض نسبة المخالفات الموجودة فى الشركة، وتقليم "أظافر" الموظفين الكبار التابعين لإمام السعيد رئيس الشركة السابق، حيث إنه يواجه "حتحوت" ملفات عديدة، نستعرضها فيما يلي:
شجرة المحسوبية
شجرة المحسوبية الموجودة فى "إنبى"، والتى تتمثل فى وجود 60 % من أبناء العاملين، فى قطاع البترول الحكومى خاصة انبى.
سيارات الكبار
يأتى ملف سيارات الرؤساء السابقين، الذى كشفه موظف بالعلاقات العامة بالشركة، كان يعمل ضمن سكرتارية، رئيس الشركة السابق، الذي قام بفصله بعدما سرب له أحد رجاله بأن الموظف وراء تسريب صور هدايا لأصدقائه، فى الوزرات والجهات الحكومية المختلفة.
وقام هذا الموظف بعد علمه بقرار الفصل، برفع شكوى لرئاسة الوزراء والرقابة الإدارية، كشف فيها حقيقة الفساد التى صنعها الرئيس السابق، قبل رحيله بعد نهاية الخدمة، ومازالت الرقابة الإدارية تحقق فى سيارات المسؤلين الكبار، الذين خرجوا من الخدمة ومازالت السيارات بسائقها فى عهدتهم، ومنهم من أعاد السيارات إلى الشركة.
صراع الشقيقان
الملف الثالث حالة الصراع المتواجدة بين الشقيقين (إنبى وبتروجيت)، حيث صنع رئيس الشركة السابق، حالة صراع شديدة بين العاملين فى الشركتين، اتضحت بشدة خلال افتتاح الرئيس عبد الفتاح السيسى لمجمع الصناعات الكيماوية "ايسيدكو".
وفي الافتتاح تم تهميش دور شركة بتروجيت فى إنشاء مجمع الصناعات الكيماوية، من خلال إعطائه أوامر لمهندس تصميم لوحة الشرف بشطب اسم بتروجيت ووضع اسم "إنبى" فقط ضمن الهيئات المشاركة بخلاف اشتعال العلاقة بين المهندس إمام السعيد الرئيس السابق ومحمد الشيمى رئيس شركة بتروجيت السابق مما له تأثير على سياق العمل المشترك بينهم.
رجال السعيد
الملف الخامس الذى يواجهه محمد حتحتوت، ويعد من أهم الملفات الادارية، هم رجال إمام السعيد الرئيس السابق، جميعهم موظفين كبار كونهم من يديرون تنفيذيًا، الشركة وهم المهندس علاء خشب نائب رئيس الشركة والمهندس فخرى عامر نائب رئيس الشركة والمهندسة منال خليفة مساعد رئيس الشركة للعروض والعقود والمهندس حسين عبد المجيد المشرف على الادارة العامة للخدمات والمهندسة الزهراءأبو الحجاج مساعد رئيس الشركة لنظم المعلومات والخدمات والمهندس مجدى شلبى مساعد رئيس الشركة والمشرف على الادارة العامة للتخطيط والادارة العامة لهندسة التكاليف والمهندسة هدى خاطر مساعد رئيس الشركة للشئون الادارية ومحمد الألفى مساعد رئيس الشركة للمراجعة الداخلية المهندس محمد عبد العزيز مدير عام مديرو ومهندسوا المشروعات وزكريا السيد مدير عام الادارة العامة للشئون المالية.
ضخ دماء جديدة
تنفيذا للسياسة الجديدة، التى ترغب فى تنفيذها الدولة من خلال الاعتماد على الشاب الكفء، فيرغب "حتحتوت" فى ضخ دماء جديدة من الشباب الذى يستطيع تطوير مهام العمل، مما يضع "حتحتوت" فى موقف ايجابى للغاية أمام المهندس طارق الملا وزير البترول، الذى يرغب فى ضخ الدماء الجديدة لكوادر العمل ولكن مع وجود كبار الموظفين فى الشركة يعد ذلك عائقا أم الرئيس الحالي.
تابعوا آخر أهل مصر على Google News
