جامعة سوهاج تبدأ برامج تدريبية لتأهيل العاملين للقيادة المستقبلية

تنظم إدارة التطوير وتقييم الأداء لضمان الجودة بجامعة سوهاج، البرنامج التدريبى لتأهيل الكوادر الإدارية للقيادة فى العمل.

صرح بذلك د. أحمد عزيز رئيس الجامعة وأضاف أن الهدف من البرنامج هو رفع مستوى الإداريين فى كافة القطاعات للوصول لأعلى درجات الأداء الوظيفى، وتحقيق الأهداف الاستراتيجية وسياسة الجامعة لخدمة الطالب والمجتمع.

وأشار رئيس الجامعة إلى أن البرنامج سوف ينفذ على مرحلتين، الأولى تستهدف جميع العاملين من الدرجة الأولى والثانية التخصصية لتأهيل الصف الثانى من القيادات المستقبلية، والمرحلة الثانية وهى برنامج تأهيلى ممتد زمنيا لجميع العاملين بكافة القطاعات.

وقال جمال سرور القائم بعمل مدير ادارة التطوير، إنه سيتم وضع معايير للاختيار فى المرحلة الاولى وهى الحصول على مؤهل عالى وتقرير كفاءة للاداء فى اخر 3سنوات بالاضافة الى الالتزام بمواعيد التدريب بعد اوقات العمل الرسمية او حسب جدول التدريب، وذلك حفاظًا على سير العمل، وبالنسبة لمعايير الاختيار للمرحلة الثانية سيتم الاعلان عنها لاحقا وطبقا لجدول وبرنامج التدريب.

والجدير بالذكر أنه عقب انتهاء الدورات سيتم تقييم مستوى الأداء خلالها، ومدى اجتياز المتدرب للاختبارات النظرية والشفوية بجانب المؤهل الدراسى الاعلى، وذلك ليتم ترتيب وتصنيف الافراد بشفافية من خلال القدرات والكفاءات الشخصية لكل متدرب.