أكدت هالة السعيد وزير التخطيط والمتابعة الإصلاح الإداري، إن تحديث الجهاز للدولة على رأس أولوية الوزارة لتحقيق التنمية الصناعية، حيث أن تحقيق التنمية الإدارية رفع كفاءة العاملين، عن طريق استراتيجية الوزارة بالاشتراك مع جهاز التنظيم والإدارة، حيث أنه تم تقييم العديد من العاملين سلوكا وتكنولوجيا، وعد التقييم تم التدريب الموارد البشري، وبعد أسبوعين التدريب الإداري والمالي داخل الجهاز الإداري، حيث تمتلك الدولة 4 ألاف قيادة، ونسعي لتأهيلهم للمستوى المهني.
أشارت" السعيد "خلال احتفالية جمعيات التنمية الإدارية للعيد السنوي إلى إطلاق جائزة التميز الإداري لدعم مفهوم التميز والاحترافية في جميع المجالات الإدارية المختلفة بمؤسسات الدولة، بحضور العديد من الوزراء وطارق عامر محافظ البنك المركزي وعدد من المصرفيون، مضيفة أن هناك العديد من الجوائز التي أطلقتها الحكومة، لدعم البرامج التدريبية، موضحا أن الدولة تهتم بالتجارة بالعنصر البشري، ويعتبر علي رأس أولويات الوزارة.
أوضحت " وزيرة التخطيط" أن الوزارة تعتمد برنامج 2020 لريادة الأعمال من خلال بعض الجامعات المصرية وتعاونهم مع بعض الجامعات العالمية، مؤكدة أن الوزارة تعمل على نشر ثقافة ريادة الأعمال، وتم البدء من الصعيد، وجار تنمية الفكر الذي يركز على الابتكار والتكنولوجيا، بالاتفاق مع العديد من الوزرات المختلفة.
وأكدت أن الوزارة تركز علي الخدمات الحكومية للجهاز الاداري للدولة، حيث إنه تم إطلاق 8 خدمات عبر المحمول في بعض المحافظات للوصول بالخدمات بأسرع ما يمكن، مؤكدة أن الوزارة تركز على القطاع الصحي في مصر خلال المرحلة المقبلة.
ويستهدف اتحاد جمعيات التنمية الإدارية خلق ونشر ثقافة التميز في المجال الإداري والارتقاء بتنافسية المنتجات والخدمات المصرية والعربية، وكذلك تشجيع المنافسة الشريفة نحو التحسين المتواصل في الأداء وجودة السلع، وإظهار التجارب الناجحة، والكفاءات المصرية والعربية المتميزة كقدوة جديرة لكي تتبع من قبل الأفراد الأخرين.
تابعوا آخر أهل مصر على Google News
