اعلان

فائز واحد وثلاثة خاسرون.. حكاية تجديدات كبار الأهلي

أحمد فتحي
أحمد فتحي

أسدلت إدارة النادي الأهلي برئاسة محمود الخطيب، الستار، على ملف تجديدات رباعى كبار الأهلي اليوم الأربعاء، والذي طالت تصريحاته وأحداثه المثيرة على مدار الفترة الأخير ما بين الهدوء والغضب والتأجيل.

وأنهى الأهلي موقف رباعى الأهلي شريف إكرامي وحسام عاشور وأحمد فتحى ووليد سليمان، مع الفريق خاصة وتنتهى العقود بنهاية الموسم الجاري

وشهد ملف التجديدات ضربة قوية للأهلي، فلم يخرج منها إلا فائز واحد و ثلاثة خاسرون ونعرض لكم فى التقرير التالي حكاية تجديدات رباعي كبار الأهلي:

وليد سليمان

أنهى حاوي الأهلي والفائز الوحيد من ملف تجديده، حيث أنهى تعاقده فى هدوء شديد مع الأهلي، ومن أول جلسة فقام بتجديد التعاقد لمدة موسمين مقبلين ولم يفتعل أى مشاكل، وكانت الأمور أكثر استقرار فى موقفه من جميع الجهات.

شريف إكرامي

رغم اتخاذ وحش أفريقيا قرار الرحيل عن الأهلي فى وقت مسبق فى أوائل شهر فبراير بعدما أصبح يحق له التعاقد مع أى نادي أخر، وقبل اعلان موعد التجديدات، الا أن مفاوضاته مع الأهلي تمت بهدوء واحترافية شديدة بينه وبين ادارته، وقرر اكرامي من الباب الكبير الخروج بحثا على فرصة للمشاركة بعد تقلص فرصة تواجده بسبب تألق الشناوي.

حسام عاشور

تفاجأ مسمار خط نصف الأهلي بتوجيه الشكر له من قبل إدارة النادي، ورفض تجديد تعاقده،و عرض عليه الأهلي كتعويض له وعن تاريخه ومسيرته بالنادي اقامة مباراة اعتزال وتوفير فرصة عمل حال الإعتزال داخل جدران القلعة الحمراء، وتحمل مصاريف أى معايشات أو دورات تدريبة يحتاجها اللاعب لتولي منصب اداري بالنادى، ورغم ذلك غصب كابتن الأهلي حول هذا القرار، خاصة وهو يرغب فى المشاركة لمدة أطول فى الملاعب، ولكنه لم يعلن عن قراره حتى الآن والتي قد يميل الى الخضوع للنادي الأهلي و الإعتزال داخل جدرانه.

أحمد فتحى

وأخير جوكر الأهلي الذي أعلن اليوم رحيله عن الأهلي، وسط حيرة كبيرة وثورة عارمة من جماهير الأهلي تجاهه، فأخذ فتحي طريق المماطلة والتأجيل فى مفاوضاته، ولم يكن واضحا من البداية،حيث أجل جلسةتعاقده أكثر من مرة سواء بسبب السفر أو اغلاق النادي نظرا لكورونا، وعندما تم الاجتماع لم يتم التوصل لشىء بسبب طلبات فتحى المالية، وطلب الحصول على 48 ساعة للتفكير مرة أخري الا أن يخرج ويعلن رحيله عن الأهلي، وسط غضب وسخط معظم جماهير الأهلي.

WhatsApp
Telegram
إقرأ أيضاً