وزير القوى العاملة: تنسيق مع "التعليم" لتطوير المدارس الصناعية والفنية لدعم ثقافة "العمل الحر"

قال حسن شحاتة وزير القوى العاملة خلال الجلسة العامة لـ مجلس الشيوخ ، أنه يتم التنسيق مع وزارة التعليم لـ تطوير المدارس الصناعية والفنية لدعم ثقافة 'العمل الحر'، وذلك كمحور لتنمية مهارات الشباب وتدريبهم ، موضحاً أنه لمعالجة ضعف المهارات من خلال تنمية مهارات الموارد البشرية وتدريبها على المهن المطلوبة في سوق العمل، تقوم الوزارة بذلك من خلال ما تمتلكه من مراكز تدريب ثابته ومتنقلة على المستوى القومي.

75 مركز تدريب في المحافظات

وأوضح وزير القوى العاملة خلال الجلسة العامة لـ مجلس الشيوخ أن ذلك يتم وفقاً لما يلي:

تمتلك الوزارة 75 مركز تدريب منتشر في المحافظات منها 38 مركز ثابت،و10 وحدات تدريبية ثابتة، و27 وحدة تدريب متنقلة ، والتنسيق مع وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني ' لتنفيذ خطة تمويل تطوير المدارس الصناعية والفنية لدعم ثقافة ' العمل الحر'، وتدريب 9448 شاب وفتاة خلال العام الماضي على 49 مهنة من خلال 479 دورة تدريبية ، وتنفيذ عدد ( 500 ) دورة تدريبية على 3 مهن في 'وحدات تدريب متنقلة' لـ 5000 شاب من 80 قرية مستهدفة ضمن مبادرة 'حياة كريمة' من خلال 10 وحدات ثابتة للتدريب على مهن يحتاج إليها سوق العمل في المحافظات ضمن مبادرة 'مهنتك مستقبلك '، وتطوير عدد 11 وحدة تدريب متنقلة جديدة تمهيداً لإطلاقها في قرى محافظات مصر.

محور رعاية وحماية العمالة غير المنتظمة

وبشأن 'المحور الثالث' قال 'الوزير' إن محور رعاية وحماية العمالة غير المنتظمة، حيث العمل من خلال استراتيجية شاملة لدعم كافة فئات العمالة غير المنتظمة حيث أنها تتنوع من حيث الفئات والأعمال فمنهم من يعمل لحساب نفسه ، ومنهم من يعمل داخل المنشآت ومنهم من يعمل في القطاع الرسمي و في القطاع غير المنظم.

وأوضح: 'قمنا خلال الفترة القليلة الماضية بتطوير منظور الوزارة للعمالة غير المنتظمة لتشمل كافة الفئات وتطوير حساباتها لتكون صندوق مستدام باشتراك رمزي لضمان فاعلية تسجيل العمالة لدى الوزارة المختصة، و للقيام بحصر العمالة غير المنتظمة في المشروعات القومية ومواقع العمل والانتاج لتخفيف اعباء التسجيل عنهم ،لتكوين قاعدة بيانات شاملة ومدققة.

وأضاف 'الوزير' أن حسابات الرعاية الصحية والاجتماعية للعمالة غير المنتظمة بمديريات القوى العاملة ساهمت بقيمة '1,4 مليار جنيه '، تنفيذاَ لتكليفات رئيس الجمهورية على دعم قطاع العمالة غير المنتظمة وذلك في اطار الخطط والبرامج التي تقوم بها الدولة في إدارتها خلال جائحة فيروس كورونا لحماية العمالة المتضررة من التداعيات الاقتصادية التي خلفها الفيروس، والتي تم صرفها على مرحلتين بعدد ' 6' دفعات في الفترة من إبريل 2020 وحتى مارس 2021 ، كما قامت الوزارة بالتعاون مع الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي و مصلحة الأحوال المدنية بوزارة الداخلية فى مواقع العمل المختلفة ولمد الحماية الاجتماعية للعمالة غير المنتظمة من خلال التأمين الاجتماعي عليهم في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة وإصابة العمل ، حيث تم البدء في إجراءات التأمين الاجتماعي كمرحلة أولي على عدد ' 45 ألف عامل غير منتظم '، تم الانتهاء من عدد 15 الف تم منحهم جميعا بطاقة رقم قومي ثابت بها المهنة الحقيقية للعامل غير المنتظم و شهادات قياس مستوى المهارة وترخيص مزاولة الحرفة وتم الانتهاء التأمين عليهم، وسداد اشتراكاتهم التأمينية، وجاري العمل على إنهاء الاجراءات لعدد 30 ألف عامل.

الحماية الاجتماعية التكميلية

وعن 'الحماية الاجتماعية التكميلية' قال 'الوزير' إن ذلك يحدث من خلال حسابات العمالة غير المنتظمة ، حيث تقدم الوزارة حماية اجتماعية تكميلية تتمثل في تقديم الدعم النقدي في المناسبات الاجتماعية و وقت الأزمات وكذلك العلاج الطبي وإجراء العمليات الجراحية ، كما تم انفاق ما قرب من '2 مليار جنيه ' على أوجه الرعاية للعمالة غير المنتظمة المسجلة بقاعدة بيانات وزارة القوى العاملة منذ عام 2007 و حتى تاريخه ، وانه تم إنشاء وحدة تنفيذية لإدارة حسابات العمالة غير المنتظمة على المستوى القومي تحت الاشراف المباشر للوزير تهدف إلى إحكام الرقابة على موارد العمالة غير المنتظمة وأوجه صرفها، من خلال وضع ضوابط وإجراءات تنظيم هذه الحسابات، وللاستفادة من الموارد و الاستغلال الامثل لها ، وتوظيفها بالشكل الصحيح في تقديم رعاية أشمل و أفضل ، حيث تم وضع خطة تقديم خدمات فعلية سواء رعاية اجتماعية أو صحية تسمح للوزارة التدخل بشكل عاجل و فورى لحماية أسرة أي عامل قد يتعرض للحوادث أو للإصابة أو للعجز أو الوفاة.

وأوضاف أن أوجه الرعاية للعمالة غير المنتظمة المسجلة بقاعدة بيانات وزارة القوى العاملة و الخاضعة لأحكام هذه اللوائح تتمثل على النحو التالي: حالة وفاة العامل يصرف لورثته مبلغ مالي وقدره 10.000 جنيه ، وحالة العجز الكلي يصرف للعامل مبلغ مالي قدره 10.000 جنيه ، وحالة العجز الجزئي يصرف للعامل مبلغ مالي قدره 5.000 جنيه ، وحالة إجراء عملية جراحية كبرى يصرف للعامل مبلغ مالي قدره 5.000 جنيه ، ما لم يكن قد أجرى العملية عن طريق الإدارة المختصة وتحملت تكلفتها المالية، وحالة إجراء عملية جراحية صغرى يصرف للعامل مبلغ مالي قدره 2.000 جنيه، وحالة الوفاة لأحد أقارب العامل من الدرجة الأولى، يصرف للعامل مبلغ مالي قدره 2.000 جنيه ، وحالة الزواج يصرف للعامل مبلغ مالي قدره 3.000 جنيه ولمرة واحدة فقط، وحالة المولود الأول والثاني يصرف للعامل مبلغ مالي قدره 2.000 جنيه ، وفي حالة التوأم يصرف للعامل مبلغ مالي قدره 3.000 جنيه، ومنح الأعياد (عيد الأضحى – عيد الفطر - عيد العمال - المولد النبوي) يصرف للعامل مبلغ 500 جنيه (فقط خمسمائة جنيه مصري)، والمصاريف الخاصة بالخدمات العامة التي يمكن تقديمها للعمال أو لمواجهة أي أزمات طارئة، وصرف قيمة الكشف الطبي بالمستشفيات، أو الصيدليات، أو المراكز الطبية أو معامل التحاليل والإشاعات الطبية، أو التعاقد مع إحداها لتقديم خدماتها لتلك الفئة.

شهادة أمان

وبشأن شهادة أمان وبوليصة التأمين تم اصدار لعدد '44639 عامل غير منتظم ' وثيقة أمان بتكلفة 27,527,500جنيه'، وإصدار وثيقة تأمين جماعية ، تغطى حالات الوفاة بحادث أو العجز الكلى و الجزئي المستديم بمبلغ تعويضي '100 الف جنيه، وأجهزة طبية للفرد ' 15 الف جنيه ' للمسجلين بقاعدة بيانات الوزارة لعدد '237,237 عامل غير منتظم ' بتكلفة '14,234,220جنيه'.

وأضاف: كما تم مضاعفة التغطية التأمينية للوثيقة منذ بداية عام 2022 ليتم صرف مبلغ تعويضي'200 الف جنيه ' في حالة الوفاة بحادث او العجز الكلى ، و مصاريف العلاج الطبي للعامل المؤمن عليه بقيمة '20 الف جنيه'، وأجهزة طبية للعامل المؤمن عليه '10 الف جنيه' للمسجلين بقاعدة بيانات الوزارة لعدد '254099 عامل غير منتظم 'بتكلفة' 15,245,940جنيه'.

إدماج القطاع غير الرسمي

وأكمل وزير القوى العاملة حديثه إلى نواب مجلس الشيوخ موضحاً المحور الرابع في خطة ورؤية الوزارة نحو إدماج القطاع غير الرسمي في 'الرسمي'، موضحاً تقديم الحماية للفئات الأولى بالرعاية في الاقتصاد غير الرسمي ، مشيراً إلى أن جائحة كورونا والأزمة الاقتصادية الحالية كشفت عن أن الفئات الاولى للرعاية مثل النساء والاشخاص ذوي الاعاقة والاطفال هم الأكثر عرضة لمخاطر الاقتصاد غير الرسمي ولذلك قامت الوزارة بتوفير حماية خاصة لتلك الفئات من خلال إنشاء وحدة المساواة بين الجنسين والتمكين الاقتصادي للمرأة تستهدف زيادة معدلات تشغيل النساء في الاقتصاد المنظم وتمكين المرأة من القيام بمشروعها الخاص ضمن مبادرات ريادة الأعمال ، وحماية المراة العاملة وضمان حصولها على حقوقها القانونية ودعمها في التوفيق بين واجبات الوظيفة وواجبات الأسرة ، وإنشاء وحدة لمكافحة أسوأ أشكال عمل الأطفال وإطلاق خطة قومية لتنفيذ ذلك ،وأخيراً صدر قرار وزاري بإنشاء وحدة مركزية لصياغة برامج تستهدف تدريب وتشغيل ورعاية الأشخاص ذوي الاعاقة ودمجهم في سوق العمل يشارك في عضويتها الوزارات والجهات المختصة ومنها المجلس القومي للأشخاص ذوي الاعاقة تنفيذا لتوجيهات فخامة السيد رئيس الجمهورية في حفل قادرون باختلاف لأصحاب الهمم وذوي القدرات الخاصة يوم الأربعاء الموافق 28-12-2022.