القوى العاملة في أسبوع.. انتخابات عمالية تكميلية مرتقبة.. وبدء العد التنازلي لإطلاق الاستراتيجية الوطنية للتشغيل

أصدر المركز الإعلامي لوزارة القوى العاملة اليوم الجمعة 'إنفوجراف' بشأن حصاد 'الوزارة' خلال الـ7 أيام الماضية، والذي انتهى بمشاركة فعالة لوزير القوى العاملة حسن شحاتة في مؤتمر 'الشركاء رفيعي المستوى لدعم تنفيذ الإستراتيجية الوطنية الفلسطينية للتشغيل' بالأردن.

كما شهد الأسبوع اللقاء الخامس على التوالي للوزير مع مديري مديريات القوى العاملة لمتابعة تنفيذ خطة حصر المنشآت وتدريب وتشغيل ذوي الهمم، ولقاء مع مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة لبحث إطلاق الإستراتيجية الوطنية للتشغيل بما يخدم سوق العمل المصري، والحديث عن وثيقة تعاون مرتقبة بين أطراف الإنتاج الثلاثة في مصر للاستمرار في تعزيز علاقات العمل.

كما شهد الوزير إطلاق منصة تفاعلية، وتوقيع بروتوكول تعاون خاص ببرنامج 'التعليم العالي للإرشاد المهني من أجل التوظيف' يدعم المسار المهني للطلاب من أجل ربط أفضل بسوق العمل، كما يستمر نشاط مكاتب التمثيل العمالي التابعة للوزارة بالخارج في حماية ورعاية حقوق العمالة المصرية، ومديريات القوى العاملة بالمحافظات تواصل تنفيذ خطة تدريب الشباب على مهن يحتاجها سوق العمل.. إلى التفاصيل:

* فلسطين:

شارك وزير القوى العاملة حسن شحاتة بالعاصمة الأردنية عمان، في الجلسة الافتتاحية لمؤتمر 'الشركاء رفيعي المستوى لدعم تنفيذ الإستراتيجية الوطنية الفلسطينية للتشغيل'، بحضور شركاء التنمية من وزراء عمل عرب، وممثلين عن منظمتي العمل العربية والدولية، وهيئات الأمم المتحدة، والمؤسسات المالية الدولية، وأصحاب العمل، ونقابات العمال، وأكد 'الوزير' في تصريحات صحفية على هامش المؤتمر، على أن وزارة القوى العاملة في مصر كطرف من أطراف العمل الثلاثة في منظمتي العمل العربية والدولية، تؤكد على أهمية تلك 'الإستراتيجية'، وأهدافها النبيلة خاصة دورها في تعزيز نظام معلومات سوق العمل، ودعم خدمات التشغيل، وربط الحماية الاجتماعية بتنشيط 'السوق'، وتعزيز مؤسسات وهياكل الحوار والضمان الاجتماعي، وأنظمة التعليم والتدريب الفني والمهني بما ينسجم مع احتياجات سوق العمل، وقال: إن 'الوزارة' ستعمل مع الشركاء من أجل تحقيق وتنفيذ الإستراتيجية الوطنية الفلسطينية للتشغيل ودعم العمالة الفلسطينية، موضحاً أن ارتباط مصر بقضية فلسطين هو ارتباط دائم وثابت تُمليه اعتبارات الأمن القومي المصري وروابط الجغرافيا والتاريخ والدم والقومية مع شعب فلسطين.

* ذوي الهمم:

وهذا الأسبوع أعلنت وزارة القوى العاملة في بيان لها عن أن مديرياتها، ومكاتبها المختصة في المحافظات، وخلال الأسابيع الخمسة الماضية، قامت بِحصر 42 % من إجمالي عدد المنشآت التي يزيد عدد عمالها عن 20 عاملا، راصدةً مدى استيفاء تعيين نسبة ال5 % لذوي الهمم فيها، وكذلك الأعداد المطلوب استيفاء تعينها طبقا للقانون رقم 10 لسنة 2018 بشأن حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، وقالت إن عدد المنشآت التي تم حصرها حتى الآن 9036 منشأة يعمل بها مليوناً و477 ألفاً و373 عاملا، وذلك من إجمالي منشآت يبلغ عددها 23 ألفا و654 منشأة، من واقع بيانات التأمينات الاجتماعية، موضحة أن العدد المطلوب تعيينه لاستيفاء نسبة ذوي الهمم في هذه المنشآت التي تم حصرها حتى الآن يبلغ 74 ألفاً و254 عامل، وأن المُعين منهم فقط 42 ألفاً و63 عاملا، والمتبقي استيفائه للتعيين يبلغ 32 ألفا و191 عاملا، وأكدت 'الوزارة' أنه على مدار ال5 أسابيع الماضية تتواصل مديريات القوى العاملة مع المنشآت، ويجرى الآن عملية باقي الحصر، وتعيين باقي الأعداد... جاء ذلك خلال اجتماع وزير القوى العاملة حسن شحاتة، وللأسبوع الخامس على التوالي مع مديري مديريات القوى العاملة بالمحافظات للاستمرار في تنفيذ خطة الوزارة في دمج ذوي الهمم في سوق العمل تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية.

* استراتيجية ووثيقة:

... والتقى وزير القوى العاملة حسن شحاتة، بمكتبه بالديوان العام 'بالوزارة'، إيريك أوشلان مدير مكتب منظمة العمل الدولية في القاهرة، وجرى مناقشة عدداً من الملفات المشتركة... وخلال اللقاء استفسر المسؤول الدولي عن الإستراتيجية الوطنية للتشغيل، حيث أكد 'الوزير' على بدء العد التنازلي لإطلاق 'الإستراتيجية'، كونها وثيقة تهدف إلى توثيق سياسات سوق العمل وتقديم خدمات ومحفزات التشغيل، وتوفير المعلومات الحقيقية، والمشاركة بشكل عملي في التقليل من نِسب البطالة، موضحاً أن التنسيق جارِ مع كافة 'شركاء الإستراتيجية' من الجهات والخبراء المعنيين، لسرعة إطلاقها قريباً، موضحاً أن الرئيس عبد الفتاح السيسي قد وجه بسرعة إنجاز هذه الاستراتيجية، لتتواءم مع الواقع الجديد لسوق العمل المحلي والعربي والدولي... ووافق الوزير على مقترح وفد مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة بإعداد وثيقة عمل بين أطراف العمل الثلاثة في مصر من حكومة ممثلة في وزارة القوى العاملة، وأصحاب الأعمال والعمال، في إطار برنامج العمل اللائق، الذي يهدف إلى التنسيق والتعاون والتشاور، والاستمرار في خطة الدولة المصرية نحو تعزيز علاقات العمل، وبيئة العمل اللائقة التي تخدم مصالح كافة الأطراف.

* بروتوكول الإرشاد المهني:

أكد وزير القوى العاملة حسن شحاتة على أن وزارة القوى العاملة حريصة كل الحرص على التفاعل والتعاون والتنسيق مع كافة الشركاء الاجتماعيين في الداخل والخارج، من أجل تنفيذ الرؤى والأهداف المشتركة التي تخدم التنمية المستدامة،، موضحاً أن' الوزارة 'لديها العديد من المبادرات والمشاريع المشتركة مع الشركاء الاجتماعيين في الداخل والخارج، والتي تهدف من خلالها إلى الاستمرار في تعزيز علاقات العمل، وضخ عِمالة مُدربة لسوق العمل الداخلي والخارجي، وأشاد الوزير بالمنصة التفاعلية لوزارة التعليم العالي والبحث العلمي، مرحبا بالتعاون لتقديم خدمات التأهيل المهني والتدريب الوظيفي، مشيرا أن هذه المنصة سوف يستفيد منها سوق العمل من خلال دورها في عرض البيانات الخاصة باحتياجات الشباب لسوق العمل، ورصد ملامح ذلك' السوق '... جاء ذلك خلال كلمة للوزير شحاتة أثناء حضوره فعاليات توقيع بروتوكول تعاون خاص ببرنامج' التعليم العالي للإرشاد المهني من أجل التوظيف 'بين وزارة التعليم العالي والبحث العلمي المصرية ومكتب وزارة الخارجية للتنمية للمملكة المتحدة والكومنولث ومكتب منظمة العمل الدولية، والذي يهدف إلى دعم المسار المهني للطلاب من أجل ربط أفضل بسوق العمل، وذلك بحضور د. محمد أيمن عاشور وزير التعليم العالي والبحث العلمي، والسفير جاريث بايلى سفير المملكة المتحدة بمصر، والمهندس محمد السويدي رئيس اتحاد الصناعات المصرية، وايريك اوشلان مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة، حيث يأتي ذلك البروتوكول في ظل ما تقوم به وزارة التعليم العالي والبحث العلمي من دور أساسي وجوهري في بناء ودعم اقتصاد المعرفة وربط الخريجين بسوق العمل من خلال رؤية شاملة منبثقة من رؤية مصر 2030...

*انتخابات عمالية تكميلية:

وخلال الأسبوع أيضا، أعلنت وزارة القوى العاملة بصفتها الجهة الإدارية، عن مواعيد الانتخابات التكميلية لممثلي العاملين في بعض مجالس إدارات الوحدات التابعة للقطاع العام وقطاع الأعمال العام، تنفيذا لأحكام القانون رقم 18 لسنة 2018، بشأن تنظيم انتخاب ممثلي العاملين في مجالس إدارة الوحدات التابعة للقطاع العام، وقطاع الأعمال العام، وكذلك عدد من اللجان النقابية، تنفيذاً لأحكام قانون المنظمات النقابية العمالية وحماية حق التنظيم النقابي الصادر بالقانون رقم (213) لسنة 2017 وتعديلاته، معلنةً عن الجدول الزمني لمواعيد هذه الانتخابات كخطوات تنظيمية، لاستكمال الدورة النقابية 2022/2026.

وبحسب البيان أكد وزير القوى العاملة حسن شحاتة حرص الدولة المصرية على الحريات النقابية وحق العمال في تشكيل تنظيماتهم العمالية واختيار ممثليهم بحرية وديمقراطية، والتزاماً بمعايير العمل والاتفاقيات الدولية الموقِعة عليها مصر، مشيراً إلى أهمية دور التنظيمات النقابية في الدفاع عن حقوق العمال وتعزيز علاقات العمل، مما يسهم في زيادة الإنتاجية وتحقيق خطة الدولة للتنمية المستدامة وبناء الجمهورية الجديدة.

وأوضحت الوزارة في بيانها أنه بشأن انتخابات ممثلي العاملين بمجالس إدارات الشركات، وتنفيذا لإحكام قانون تنظيم انتخاب ممثلي العاملين في مجالس إدارة الوحدات التابعة للقطاع العام وقطاع الأعمال العام الصادر بالقانون رقم 18 لسنة 2018، فقد صدر القرار الوزاري رقم 72 لسنة 2023، بشأن انتخابات ممثلي العاملين في مجالس إدارات الشركات الآتية: شركة النيل للمجمعات الاستهلاكية، وشركة النصر لصناعة السيارات، وشركة الكراكات المصرية، وشركة الحديد والصلب للمناجم والمحاجر، وشركة الإنتاج الحربي لنظم المعلومات، وذلك وفقاً للجدول الزمني التالي: 'يُفتح باب الترشح يوم الأحد الموافق 5/3/2023، وإعلان أسماء المرشحين يوم الإثنين الموافق 6/3/2023، والطعون يوم الثلاثاء الموافق 7/3/2023، والبت في الطعون يوم الأربعاء الموافق 8/3/2023، وإعلان الكشوف النهائية من يوم الخميس الموافق 9/3/2023 إلى يوم الجمعة الموافق 10/3/2023، والانتخابات يوم السبت الموافق 11/3/2023، وإعلان النتيجة والتظلم منها يوم الأحد الموافق 12/3/2023، والبت في التظلم يوم الإثنين الموافق 13/3/2023، وإيداع الأوراق يوم الثلاثاء الموافق 14/3/2023، وأضاف البيان أنه وبشأن انتخابات رئيس وأعضاء بعض اللجان النقابية المقرر إعادة الانتخابات التكميلية فيها فقد صدر القرار الوزاري رقم 79 لسنة 2023، بشأن إجراء الانتخابات النقابية العمالية لِكُلّ من، أولا:' رئيس وأعضاء مجلس إدارة اللجنة النقابية للعاملين بوزارة الأوقاف، واللجنة النقابية للعاملين بمصلحة الشهر العقاري، وبذات المرشحين الذين تقدموا بطلباتهم في شهر مايو 2022 لانتخابات الدورة النقابية 2022-2026، وذلك وفقًا لجدول زمني لمواعيد الانتخاب لاستكمال الدورة النقابية 2022/2026، على أن تكون الانتخابات يوم الأحد الموافق 12/3/2023، وإعلان النتيجة والتظلم منها يوم الإثنين الموافق 13/3/2023، والبت في التظلم يوم الثلاثاء الموافق 14/3/2023، وإيداع الأوراق يوم الأربعاء الموافق 15/3/2023 '.

ثانيا: إجراء الانتخابات التكميلية للجنة النقابية للعاملين بشركة النصر لصناعة السيارات، تنفيذا للقرار الوزاري رقم 71 لسنة 2023، المتضمن الجدول الزمني لمواعيد الترشح والانتخاب لعضوية مجلس إدارة تلك اللجنة للدورة النقابية الحالية، على أن يتم فتح باب الترشح يوم الأحد الموافق 5/3/2023، وإعلان أسماء المرشحين يوم الإثنين الموافق 6/3/2023، والطعون يوم الثلاثاء الموافق 7/3/2023، والبت في الطعون يوم الأربعاء الموافق 8/3/2023، وإعلان الكشوف النهائية من يوم الخميس الموافق 9/3/2023 إلى يوم الجمعة الموافق 10/3/2023، والانتخابات يوم السبت الموافق 11/3/2023، وإعلان النتيجة والتظلم منها يوم الأحد الموافق 12/3/2023، والبت في التظلم يوم الإثنين الموافق 13/3/2023، وإيداع الأوراق يوم الثلاثاء الموافق 14/3/2023.

* مع "هواوي":

شاركت وزارة القوى العاملة في افتتاح المؤتمر السنوي الثالث لمنظومة بناء القدرات في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات الذي تنظمه شركة هواري تكنولوجيز – مصر، والمنعقد في فندق سان ريجيس القاهرة، وتضمنت فعاليات المؤتمر تخريج دفعة جديدة من الطلاب المتميزين على إنجازاتهم خلال العام الماضي، فضلا عن تكريم أفضل الجامعات والمحاضرين والشركاء الذين تعاونوا من أجل تطوير وبناء قدرات الشباب في مصر من خلال منظومة هواري لبناء القدرات، بمشاركة وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، ووزارة التعليم العالي والبحث العلمي... وأكدت ممثلو الوزارة في تصريحات على هامش مشاركتهم إن الدولة المصرية تتبنى إستراتيجية لتحويل الخدمات الحكومية القائمة إلى نظام رقمي قائم تمامًا على البيانات، من خلال ميكنة كافة الإجراءات الحكومية وتقديمها عن طريق منظومة حوسبة رقمية دون تدخل بشري وذلك لتقديم الخدمات الحكومية بصورة أسرع وأبسط، وقد بدأت عملية التحول الرقمي من خلال إنشاء وتطوير البنية المعلوماتية المصرية، وقد تعاونت كافة جهات الدولة بالتنسيق مع بعضها البعض لإنشاء البنية المعلوماتية المصرية التي ساهمت في تكوين صورة مرقمة متكاملة لاستحقاقات المواطن، ومن ثم تم التعاون مع الجهات والوزارات المقدمة للخدمات الحكومية لتحقيق التحول الرقمي من خلال محورين هامين وهما الخدمات المقدمة للمواطنين وتحسين الأداء الحكومي. وجاري توفير جميع الخدمات الحكومية للمواطنين رَقْمِيًّا على مستوى الجمهورية. وسيتمكن المواطن المصري، في أي مكان، من تلقي هذه الخدمات إِلِكْتِرُونِيًّا.

* مؤتمر المغرب:

شارك وفد من وزارة القوى العاملة في المؤتمر الإقليمي لمشروع تفعيل دور القطاع الخاص لتمكين النساء اقتصاديا في مصر وتونس والمغرب والذي انعقد في مدينة مراكش بالمملكة المغربية الشقيقة خلال الفترة من 19-23 فبراير الجاري، وتأتي هذه المشاركة في إطار التعاون بين الوزارة ومنظمات المجتمع المدني والمتمثلة في الهيئة القبطية الإنجيلية Ceoss، ومؤسسة Hands بتمويل من صندوق الأمم المتحدة للديموقراطية UNDEF، وضم الوفد منال عبد العزيز رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير، وأشرف مرزوق معاون الوزير،، استعرضت منال عبد العزيز رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير خلال المؤتمر، اهتمام الدولة المصرية والقيادة السياسية بتمكين المرأة والخطوات اللي اتخذتها الوزارة في هذا الملف ومنها إنجازات وحدة المساواة بين الجنسين وإطلاق الخطة الوطنية للمساواة بين الجنسين في مجال العمل والمدونة الخاصة بالعنف والتحرش في بيئة العمل، فضلاً عن الفوائد الاقتصادية لتطبيق التمكين الاقتصادي للمرأة، تعديلات القرارات الوزارية الخاصة بتشغيل النساء. هذا وقد أشاد المشاركون بالدور الذي تقوم به وزارة القوى العاملة لدعم التمكين الاقتصادي للمرأة والتشريعات الخاصة بتشغيل النساء.

* ملتقى توظيف:

أعلنت وزارة القوى العاملة عن ملتقى توظيف يوم الخميس المقبل يوفر فرص عمل لذوي همم، ودعت من يرغب في وظيفة أن يقوم بتسجيل بياناته على رابط إليكتروني، والتواجد من الصباح الباكر في الملتقى.

وقال البيان إن مديرية القوى العاملة بمحافظة القاهرة سوف تنظم ملتقى توظيف 'لذوي الهمم'، يوم الخميس المقبل الموافق 2 مارس 2023 بفندق كونكورد السلام بمصر الجديدة بالقاهرة، وذلك تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية بدمج ذوي الهمم في سوق العمل، وتماشيا مع توصيات الاجتماعات الأسبوعية التي يعقدها وزير القوى العاملة حسن شحاتة مع مديري المديريات بالمحافظات، لتنفيذ خطة الوزارة نحو حصر وتدريب وتشغيل ذوي الاحتياجات الخاصة، وتوفير حياة كريمة لهم. وبحسب البيان أوضح أحمد عزام وكيل مديرية القوى العاملة بالقاهرة في تقريره للوزارة، أن الملتقى تنظمه المديرية بالتعاون مع بعض شركات القطاع الخاص، ويوفر الملتقى (1503) فرصة عمل لمختلف المؤهلات الدراسية لذوي الهمم في 74 شركة قطاع خاص في مجالات: السياحية- خدمات بيئية- أمن وخدمات- دعاية وإعلان- خدمات مالية وتجارية، وذلك على مهن (محاسب – إداري – مدرسين جميع التخصصات – عامل عادى- عامل إنتاج- عامل تعبئة وتغليف – مشرف – عامل مغسلة – عامل غرف – عامل تجهيز – عامل مخزن – عامل تجميع- خدمة عملاء – مندوب مبيعات –مندوب مراسلات – أفراد أمن- عامل سويتش – عامل مكواة – سائقين – بائعين – عامل بوفيه- عامل تشطيب – ترزي – مقص دار – تفصيل – مدخل بيانات – سباك – كهربائي- فني سكرية– فني تبريد وتكييف – نقاشين – مندوب متابعة عمليات الشراء – فني صيانة – عامل خدمات وعامل نظافة – مساعد عمليات – مترجمين عربي وإنجليزي – مراقب- أمين صندوق).

*مستحقات من الأردن:

أعلنت وزارة القوى العاملة في بيان لها أن مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالعاصمة الأردنية عمان، تابع مع المسئولين بمؤسسة الضمان الاجتماعي بالأردن- استكمالا لما تم تحويله سابقا- عملية تحويل القائمة ال 114 من مستحقات الضمان الاجتماعي لنحو 61 عاملاً مصرياً لدى 'المؤسسة' غادروا عمان نهائيا، وذكر البيان أن وزير القوى العاملة حسن شحاتة يوجه مكاتب التمثيل العمالي بالخارج- 9 مكاتب تحمي وترعى ما يقرب من 5 ملايين مواطن مصري – بالتواصل المستمر مع العمالة المصرية وتوعيتها بحقوقها وواجباتها، ومساندتها في كافة حقوقها المشروعة.

* عمالنا في السعودية:

تلقت وزارة القوى العاملة تقريراً من مكتب التمثيل العمالي التابع لها بسفارة جمهورية مصر العربية بالرياض بالمملكة العربية السعودية، بشأن نجاح المكتب في الحصول على مستحقات 8 عمال مصريين بالمملكة، بلغت 341 ألفاً و 753 ريال سعودي، بما يعادل 2 مليون و 779 ألفاً و 289 جنيه مصري تقريباً، وذلك بالتنسيق مع القنصلية المصرية بالرياض وتم إرسال جميع المستحقات على حساب العاملين المصريين المتوفين التابع للسفارة بالرياض، وذلك تنفيذاً لتوجيهات وزير القوى العاملة بالاهتمام ورعاية العمالة المصرية في المملكة والعمل على تحصيل مستحقاتها لدى جهات عملهم وفقاً للقوانين وبالتنسيق مع الأجهزة المعنية.

كما تلقت الوزارة تقرير آخر من مكتب التمثيل العمالي التابع لها بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية، بشأن مستحقات عامل مصري من العمالة الموسمية لدى شركة قافلة الحجاز للنقليات، من خلال التسوية ألوية مع الشركة، وذلك تنفيذاً لتوجيهات وزير القوى العاملة للإدارة المركزية للعلاقات الخارجية ومكاتب التمثيل العمالي بالاهتمام برعاية وحماية مصالح العمالة المصرية في دول العمل وتكثيف الجهود لتحصيل مستحقاتهم وحقوقهم.