شيخ الأزهر يصدر 8 قرارات عاجلة لتطوير العمل وتمكين الشباب.. وإعداد 10 قيادات مستقبلية بكل قطاع

ترأس الإمام الأكبر الدكتور أحمد الطيب، شيخ الأزهر الشريف، اجتماعًا طارئًا مع قيادات المؤسسة، لبحث آليات تطوير منظومة العمل الإداري بمختلف القطاعات، وفتح المجال أمام الكفاءات الشابة لتولي المناصب القيادية، في إطار خطة تستهدف رفع كفاءة الأداء المؤسسي والاستفادة من الطاقات البشرية المتميزة.

وأكد شيخ الأزهر، خلال الاجتماع، أهمية اضطلاع رؤساء القطاعات بمسؤولية إعداد كوادر شابة مؤهلة لتولي المناصب القيادية مستقبلًا، مشددًا على أن الكفاءة والجدارة هما المعيار الأساسي لاختيار المسؤولين، دون محاباة أو وساطة في شغل المناصب.

وفي هذا الإطار، أصدر الإمام الأكبر 8 قرارات عاجلة لتطوير منظومة العمل داخل الأزهر الشريف، ووجّه جميع المسؤولين بعرض نتائج ما تحقق بشأن تنفيذ هذه القرارات خلال مدة أقصاها أسبوعان.

تشكيل لجنة النهوض بالأزهر لاكتشاف الكفاءات وتمكين الشباب

وتضمنت قرارات شيخ الأزهر تشكيل لجنة تحت مسمى «لجنة النهوض بالأزهر»، تتولى البحث عن الكفاءات المتميزة والعمل على تمكينها من تولي المناصب القيادية بمختلف القطاعات الأزهرية، بما يسهم في تجديد الدماء داخل المؤسسة والاستفادة من أصحاب القدرات والخبرات.

كما وجّه الإمام الأكبر كل قطاع بإعداد قائمة تضم 10 أسماء من الكوادر التي تمتلك مقومات القيادة المستقبلية، على أن يتم تقديم هذه القوائم خلال مدة أقصاها شهر، مع البدء الفوري في إعداد برامج ودورات تدريبية لتأهيل هذه الكوادر ورفع كفاءتها، استعدادًا لتولي المسؤوليات القيادية خلال المرحلة المقبلة.

وشددت التوجيهات على ضرورة أن تستند عملية الاختيار إلى معايير الكفاءة والجدارة فقط، بعيدًا عن أي اعتبارات للمحاباة أو الوساطة.

لجنة لإدارة فعاليات الأزهر وتطوير الأداء الإداري

وشملت القرارات إنشاء لجنة متخصصة لإدارة فعاليات الأزهر الشريف، تتولى مراجعة والبت في الفعاليات والأنشطة والمؤتمرات والندوات التي تنظمها مختلف القطاعات، بهدف تحسين جودتها وضمان تحقيق الأهداف المرجوة منها.

كما وجّه شيخ الأزهر جميع المسؤولين إلى تنظيم أوقاتهم وإدارة أعمالهم وفق أسس علمية وأحدث المعايير الإدارية، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء وتحقيق الاستفادة المثلى من الموارد والطاقات المتاحة داخل كل قطاع.

مقرر عام للثقافة الإسلامية بجامعة الأزهر

وفي إطار تعزيز الهوية الوطنية وترسيخ الانتماء، وجّه الإمام الأكبر بتشكيل لجنة لإعداد مقرر عام للثقافة الإسلامية، ليكون مقررًا دراسيًا ومتطلبًا جامعيًا بجامعة الأزهر.

ويستهدف المقرر ترسيخ مبادئ الانتماء الوطني والهوية، والتأكيد على المنهج العلمي والدراسي الذي يتبعه الأزهر الشريف منذ أكثر من ألف عام، إلى جانب تحصين عقول الشباب من الأفكار والانتماءات التي توظف الدين لخدمة أجندات وأهواء تسيء إلى الإسلام، وتعزيز ارتباطهم بالمنهج الأزهري الوسطي المعتدل.

إعادة هيكلة الإعلام بالأزهر واكتشاف الطلاب النوابغ

وتضمنت القرارات إعادة هيكلة منظومة العمل الإعلامي داخل جميع القطاعات الأزهرية، بحيث يتولى المركز الإعلامي للأزهر المسؤولية النهائية عن النشر بمختلف القطاعات، بما يضمن توحيد الخطاب الإعلامي للمؤسسة وإبراز رسالتها بصورة متسقة.

كما وجّه شيخ الأزهر بتكثيف الجهود لاكتشاف الطلاب النوابغ ورعايتهم، باعتبارهم ثروة علمية ورصيدًا مستدامًا للمؤسسة، ونموذجًا يُحتذى به لأبناء الأزهر في مختلف أنحاء الجمهورية، مع إتاحة الفرصة أمام الكفاءات الشابة والصاعدة للمشاركة في قيادة قطاعات المؤسسة.

شيخ الأزهر يتابع تنفيذ القرارات خلال أسبوعين

وفي ختام الاجتماع، شدد فضيلة الإمام الأكبر الدكتور أحمد الطيب على ضرورة التزام جميع القطاعات بتنفيذ القرارات الثمانية بصورة كاملة، وسرعة وضعها موضع التطبيق وفق الجداول الزمنية المحددة، مؤكدًا أن متابعة التنفيذ ستكون مباشرة ومستمرة.

وأكد شيخ الأزهر أن تحقيق نهضة حقيقية داخل المؤسسة مسؤولية مشتركة تقع على عاتق جميع قياداتها، وتتطلب الجدية والانضباط وإعلاء مصلحة الأزهر فوق كل اعتبار، بما يحافظ على مكانته ودوره العلمي والدعوي والإنساني في مصر والعالم.