أصبح الاستقرار المالي للموظفين ضرورة ملحة لتعزيز رفاهيتهم النفسية وإنتاجيتهم، مما ينعكس إيجابًا على أداء الشركات. من هنا، أطلقت «دوباي»، المتخصصة في حلول التكنولوجيا المالية، خدمة «أقبض بدري» لأول مرة في مصر، وهي خدمة تتيح للموظفين الوصول إلى جزء من رواتبهم المستحقة في أي وقت خلال الشهر، دون انتظار موعد الراتب الشهري.
مرونة مالية للموظفين واستقرار للشركات
تهدف «أقبض بدري» إلى تخفيف الضغوط المالية اليومية عن الموظفين، مما يعزز رضاهم وولاءهم، ويسهم في خلق بيئة عمل أكثر استقرارًا.
تتولى «دوباي» إدارة الخدمة بالكامل، بدءًا من توعية الموظفين واستقبال طلباتهم، وصولًا إلى صرف الأجور بسهولة وأمان، مما يتيح للشركات التركيز على أعمالها الأساسية دون تعقيدات إدارية إضافية.
خدمة ’أقبض بدري‘ تمكّن الموظفين من الوصول إلى أجورهم المستحقة بمرونة وأمان دون رسوم إضافية، مع تعزيز رضا الموظفين واستقرار الشركات.
أحمد ناصف
هذه الخدمة ليست مجرد حل مالي، بل استثمار طويل الأمد في بيئة عمل أكثر إنتاجية وربحية، من خلال تقليل دوران الموظفين وتكاليف التوظيف والتدريب.»
أرقام تدعم الحاجة للخدمة
ـ تشير دراسات عالمية إلى أن 88% من الموظفين يرون في الوصول المبكر للرواتب ميزة قيّمة.
ـ 46% من العاملين يعتبرون مرونة المدفوعات أولوية تفوق التأمين الصحي والإجازات المدفوعة.
دراسة «PwC» أظهرت أن 57% من الموظفين يعانون من ضغوط مالية تؤثر سلبًا على صحتهم وعلاقاتهم.
كشفت دراسة محلية لـ«دوباي» عن تحديات الشركات، مثل كثرة طلبات السلف، المخاطر المالية للالتزامات غير الرسمية، وارتفاع معدل دوران الموظفين بسبب الضغوط المالية.
حل مبتكر وآمن
تم تصميم «أقبض بدري» لتكون حلاً مرنًا يوازن بين مصلحة الموظف والشركة. فهي تتيح للموظفين الوصول إلى رواتبهم المستحقة مسبقًا بسهولة، مع حماية الشركات من التعقيدات التشغيلية والمخاطر المالية.
تابعوا آخر أهل مصر على Google News
