توصيات مؤتمر «إشكاليات وجود النساء في المناصب القضائية»

فى ضوء جهود المنظمات النسوية والنسائية المختلفة حول الدفاع عن حق النساء فى تولى مختلف المناصب العامة والقضائية، عقدت كل من مؤسسة قضايا المرأة المصرية ونظرة للدراسات النسوية ومؤسسة المرأة الجديدة مؤتمر حول إشكاليات وجود النساء فى المناصب القضائية، وطرحت مجلس الدولة نموذجًا لهذه الإشكاليات التى تقف عائقًا أمام حق النساء الدستورى فى تولى مثل هذه المناصب.

عقد هذا المؤتمر بصورة مشتركة بين المؤسسات الثلاث يوم الأربعاء الماضى الذى وافق 4 مايو 2016، وضمّ الحضور مجموعة متنوعة من السياسيين والخبراء والفقهاء الدستوريين وممثلى وممثلات المجالس القومية سواء المجلس القومى لحقوق الإنسان أو المجلس القومى للمرأة الذى تحدثت ممثلته عن دور المجلس فى هذه القضية.

كما شاركت مجموعة من نائبات مجلس النواب فى هذا اللقاء وأيضًا مختلف المعنيات والمعنيين بقضايا النساء، خاصة فيما يتعلق بتوليهن للمناصب العامة والقضائية.ونتج عن المؤتمر بعض التوصيات والخطوات اللاحقة التى ستعمل عليها المؤسسات والمجموعات المعنية بحقوق النساء من أجل تمكين النساء من ممارسة هذا الحق ووقف التمييز الممنهج ضدهن فى هذا المجال>

التوصيات الصادرة من مؤتمر حول إشكاليات وجود النساء فى القضاء - مجلس الدولة نموذجًا المنعقد يوم الأربعاء الموافق 4 مايو 2016

· التوصيات:

1.تفعيل مواد الدستور وتنفيذ الدولة لالتزاماتها وواجباتها الدستورية وخاصة ما جاء فى المواد (9، 14، 53، 93) الخاصين بالمساواة وتكافؤ الفرص وعدم التمييز والمادة (11) التى تنص فى جزء منها على تعيين النساء فى الجهات والهيئات القضائية دون تمييز ضدها.

2.الإسراع فى إقرار مفوضية مناهضة التمييز من قبل مجلس النواب كأحد الاستحقاقات الدستورية.

3.فتح حوار مع المجلس القومى لحقوق الإنسان من أجل وضع تصور واحد خاص بالمفوضية ومطالبة نائبات مجلس النواب بتبنى ذات التصور.

4.إنشاء دائرة موضوعية بالمحكمة الدستورية العليا لنظر قضايا التمييز ضد المرأة والتى يكون فيها الخصم هيئة قضائية، مما يتطلب تعديلًا تشريعيًا فى قانون المحكمة الدستورية من أجل تمكينها من النظر فى قضايا التمييز ضد النساء.

· الخطوات المستقبلية:

1.مخاطبة مختلف مؤسسات الدولة وجهاتها بالمطالب والمقترحات التى نتجت عن هذا المؤتمر فيما يتعلق بتمكين النساء من تولى مختلف المناصب القضائية ومكافحة التمييز ضدهن.

2.عقد موائد حوار متخصصة مع المشرعين والمجلس القومى لحقوق الإنسان حول مفوضية مناهضة التمييز.

3.استمرار المساندة القانونية للخريجات اللواتى تقدمن للالتحاق بوظيفة مندوب مساعد بمجلس الدولة، وإصدار أوراق قانونية متخصصة لتعزيز موقف الخريجات فى هذا الشأن.

4.مطالبة المجلس القومى للمرأة بإقرار استراتيجية وطنية لتكافؤ الفرص مما يضمن تمثيل عادل للنساء فى مواقع صنع القرار وطرح آليات شفافة لتنفيذها.

5.إطلاق الحملة حول حق النساء فى تولى مناصب القضاء المختلفة مرة أخرى.