أعلن محافظ مطروح موافقة الدكتورة غادة والى وزير التضامن الاجتماعى على استثناء امهات مطروح والمحافظات الحدودية المتقدمات للام المثالية من شرط عدد الأبناء نظرا لطبيعة المحافظة.
كان محافظ مطروح قد خاطب وزيرة التضامن الاجتماعى فى شهر ابريل الماضى بناء على مطالب أبناء المحافظة على استثناء سيدات مطروح المتقدمات للأم المثالية من شرط عدد الأبناء، وفى استجابة فورية من الدكتورة غادة والي، وافقت على طلب محافظ مطروح.
وتقدم محافظ مطروح بالشكر لوزيرة التضامن الاجتماعى على استجابتها لاستثناء سيدات مطروح للعام الحالى 2018 من شرط عدد الأبناء مما يتيح فرصة اكبر لسيدات مطروح للحصول على الأم المثالية خاصة مع طبيعة المحافظة القبلية.
وأشار المحافظ على أهمية الدور الهام والحيوي للمرأة باعتبارها نصف المجتمع وشريك أساسي في عملية التنمية وأهمية دورها في صنع مستقبل الأجيال القادمة.
من ناحية أخرى، أكد أحمد خير مدير مديرية التضامن الاجتماعي، أن وزارة التضامن أعلنت شروط التقدم للأمهات المثاليات للعام الحالي وهي:
لا يقل سنها عن 50 عامًا
- الإلمام بالقراءة والكتابة
- ألا يزيد عدد الأبناء عن ثلاثة أبناء باستثناء المحافظات الحدودية
- أن يكون جميع الأبناء من الحاصلين على مؤهل عالٍ باستثناء الابن المعاق ذهنيًا غير قابل للتعلم
بالنسبة للأم البديلة:
- أن تكفل أطفالًا محرومين من الرعاية الأسرية فى منزلها مع أطفالها الطبيعيين.
- أن يكون الابن البديل أو ابن الزوج قد حصل على مؤهل جامعي
- تحقيق المساواة بين الأبناء الطبيعيين للأسرة والابن البديل في كافة الحقوق
*التقدم للمسابقة يكون من خلال مديريات التضامن الإجتماعى على مستوى الجمهورية
المعايير المرجحة لاختيار الأم المثالية:
- تضيف وزارة التضامن لأول مرة ترشيح أم مثالية من ذوي الإعاقة (حركية - سمعية - بصرية).
- تعليم الأبناء أولوية مع تفضيل الأعلى درجة في السلم التعليمي
- الأم العاملة أو المريض زوجها أو الأرملة أو المطلقة
- الأم الأمية التي استطاعت ان تتعلم مع أبنائها وحصلت على مؤهل
- تشجيع الأبناء على العمل الخاص وإدارة المشروعات الصغيرة
- المشاركة الاجتماعية التطوعية والنشاط البارز في خدمة المجتمع والبيئة
- دمج أحد الأبناء من ذوى الإعاقة في المجتمع.
بالنسبة للأم البديلة: - قدرة الأم على رعاية الابن البديل فترة أطول
- رعاية ابن بديل حتى يصل إلى الدرجة الأعلى في السلم التعليمى.
*يحظر على العاملات في الوزارة الترشح للجائزة، وكذلك يحظر على العاملين جميعا ترشيح أقاربهم حتى الدرجة الرابعة؛ وذلك منعا لتضارب المصالح وتأكيدا على النزاهة والشفافية.