صدرت لائحة جزاءات هيئة السكك الحديدية بقرار وزير النقل هشام عرفات، رقم 469 لسنة 2018 وإلغاء لائحة الجزاءات التأدبية لموظفى السكك الحديدية الصادر بقرار وزير النقل رقم 108 لسنة 1960 وسط حالة من الغضب أصابت طوائف التشغيل من العاملين بهيئة السكك الحديدية.
أسباب إحالة العامل للمحاكمة التأديبية
بعد تكرار المخالفة الخاصة بلائحة الجزاءات لـ 3 مرات يستوجب إحالة العامل للمحاكمة التأديبية فيا كانت طاعة رئيس العامل من الأولويات التى نصت عليها اللائحة وإصدار أمر كتابي فى حالة وجود مخالفة للقوانين واللوائح والنظام السائد.
عقوبة المتسبب في حادث تصادم بين قطارين
نصت لائحة العقوبات الخاصة بالجزءات للعاملين بهيئة السكك الحديدية والتى باتت قائمة بالفعل يجازى المتسبب فى وقوع حادث تصادم قطاريين سواء كان سائق قطار أو مسؤول عن الحرة والتشغيل "عامل التحويلة" بالخصم من المرتب لمدة لاتقل عن ثلاثين يوماً ولا تزيد عن ثلاثين يوماً وتُتخذ إجراءات الخصم فور التحقيق معه وإثبات واقعة المخالفة فيما شملت لائحة الجزاءات والتى عقوبتها من 30 الى 60 يوماً المسبب فى سقوط قطار من خط الطوالي وأيضا قيادة القطارات او المعدات دون رخصة أو لغير المصرح لهم بالقيادة وتر اماكن العمل الخاصة بأبراج المراقبة أو البلوكات
عقوبة فك "التحويلة" دون تصريح قانوني
كلمة السر فى أغلب حوادث القطارات كانت التحويلات ويعاقب المتسبب فى فك التحويلة دون تصريح قانوني أو تأشيرة على كشف قيد القطارات بخصم من 30الى 60 يوماً من الراتب وكذلك فى حالة تجاوز السيمافورات "الإشارات" أو ديسكات التهدئة والقيام بأي مخالفة ببتعليمات الخاصة بالمسير على الجسور والكبارى والبرابخ أو الورش وسير القطار دون كمساري واكتشاف الحادث دون تبليغه وتعطيل عمل جهاز « «ATC وارتكاب فعل فاضح مخل بالأداب.
عقوبة وجود كمساري قطار البضائع بالقاطرة "الجرار"
يعاقب كمساري قطار البضائع ومساعده بالقاطرة مع السائق بدلاً من التواجد بالسبنة الخلفية بالخصم من المرتب لمدة لا تقل عن 10 أيام ولا تزيد عن 15 يومًا وتدفيع القاطرة دون تعليمات خاصة و إهمال خفراء الجواكيش المرورو على السكة أو عدم تنفيذ واجباتهم والتسبب فى تأخير وصول القطارات إلى ارصفة محطات القيام وكذلك تجاوز الأرصفة الخاصة بالمحطاة مقررة الوقوف.
عقوبة تأخير إرسال جرار الإمداد فى تعطل القطار
التأخير فى إرسال قاطرات الإمداد أو أوناش الخطر الى الجهات التى تطلبها يعاقب المتسبب فى ذلك بالخصم من المرتب 10 أيام ولاتزيد عن 15 يومًا وكذلك التبليغ كذبا عن خلل بالقاطرة بقصد تعطيل العمل و بطح العجل نتيجة سوء استخدام الرباط والنوم أثناء العمل والمسير بالقاطرة دون أنوار أمامية أو خلفية والتلاعب فى عمليات الصرف بإدارة الخزينة.