«الاتصالات» تتعاون مع «البنك الأهلي» لإنشاء أكاديمية تدريب كوادر التكنولوجيا المتقدمة

وقع معهد تكنولوجيا المعلومات ITI، بروتوكول تعاون مع البنك الأهلي المصري؛ بهدف إنشاء أكاديمية تدريب مشتركة لإعداد كوادر متخصصة بما يعزز من فرص عملها لصالح البنك فى التخصصات التكنولوجية المختلفة.

ووقع البروتوكول الدكتورة هبة صالح رئيس معهد تكنولوجيا المعلومات ITI، وداليا الباز نائب رئيس مجلس إدارة البنك الأهلي المصري.

وشهد توقيع التعاون الدكتور عمرو طلعت وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، وهشام عكاشة رئيس مجلس إدارة البنك الأهلي المصري.

.

ويهدف البروتوكول إلى التعاون بين البنك الأهلي المصري ومعهد تكنولوجيا المعلومات في بناء كفاءات متخصصة في مجالات التكنولوجيا المتقدمة وعالية الطلب خاصة المتعلقة بأمن المعلومات ومراكز البيانات وتجربة المستخدم.

وأكد الوزير أن هذا التعاون يأتي في إطار استراتيجية وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات لبناء القدرات الرقمية التي ترتكز منهجية العمل بها على خلق فرص واعدة في التدريب التقني لصقل المهارات الرقمية للشباب في مجالات التكنولوجيا المتقدمة، ومنها الأمن السيبراني، وتحليل البيانات.

وأضاف الوزير، أن القطاع المصرفي يعد أحد أهم القطاعات الحيوية بالدولة، حيث تأتي أهمية هذه الشراكة في إعداد الكفاءات اللازمة على النحو الذي يسهم في سد الفجوة بين الدراسات الأكاديمية ومتطلبات سوق العمل في القطاع المصرفي في ضوء التطورات التكنولوجية.

وأوضح هشام عكاشة، رئيس مجلس إدارة البنك الأهلي المصري، أن استثمار البنك الأهلي المصري، يأتي مرتكزًا على فلسفة البنك التي أرساها طوال سنوات عمله في سوق العمل والخاص بأهمية الاستثمار في العامل البشري، وأن هذه الأكاديمية تمثل نموذجًا لهذه الفلسفة التي ينتهجها البنك وخاصة في مجال أمن المعلومات كمرحلة أولى تتبعها مزيد من التخصصات في ضوء نتائج المرحلة الأولى.

وأشارت الدكتورة هبة صالح رئيس معهد تكنولوجيا المعلومات، إلى أن الأكاديمية ستقدم هذه المهارات بالتعاون مع الشركات الدولية المتخصصة لتعظيم المحتوى التقني في تخصصات أمن المعلومات، وكذلك المهارات الشخصية المرتبطة بطرح سيرته وخبراته على منصات العمل الإلكترونية، وتتويج ذلك بالشهادات الدولية المتخصصة في هذا المجال.

وأفادت داليا الباز نائب رئيس مجلس إدارة البنك الأهلي المصري، أن هذا التعاون خطوة أولى بين البنك والمعهد سوف يليها عدد من المبادرات المستهدفة الاستثمار في الكادر البشري وتأهيلهم لفرص التكنولوجيا المتنامية.

وتصل مدة التدريب إلى 570 ساعة في كل تخصص، وتنتهي فعاليات التدريب بإقامة عدد من الهاكثونات والمسابقات المتخصصة بآليات تتيح فيها جزء من التحديات التي تهم أعمال البنك لأخذها في الاعتبار، ضمن اختيار أفضل العناصر، وستوفر الأكاديمية فرص توظيف لعدد محدود من المتدربين المميزين.