اعلان

"قطاع الأعمال" تصدم عمال المصرية للملاحة وتعود بالمفاوضات لنقطة الصفر (خاص)

صورة ارشيفية
صورة ارشيفية

أكد أحمد السيد مدير بالشحن والتفريغ بـ الشركة المصرية للملاحة، أن وزارة قطاع الأعمال، تجاهلت اتفاق تعويضات العاملين بالشركة، والذي تم توقيعه 19 يوليو 2020، وتقدمت بعرض جديد، يضرب بحقوق عمال الشركة عرض الحائط.

وأضاف 'السيد' في تصريحات خاصة لـ 'أهل مصر'، أن العرض تقدم به حافظ المحلاوى عضو النقابة العامة للنقل البحرى، حيث أصر على الاجتماع أمس بالعمال بمقر نادى الشركة بسموحة، رغم سوء الأحوال الجوية، وتقدم بإخطار العاملين بعرض جديد يعود بنا الى نقطة الصفرـ لافتا إلى أن العرض الجديد تضمن صرف شهرين من شامل المرتب فقط لاغير، بالإضافة إلى رصيد الاجازات وبدل الأخطار عن كل سنة خدمة، على الرغم من أن العرض الأخير الذى كان فى جلسة مفاوضات 19 يوليو 2020، تضمن عرض القوى العاملة 5 أشهر، شامل المرتب بالإضافة إلى 15 ألف جنيه عن كل سنة خدمة، وتم التوقيع بالموافقة على محضر الاجتماع مع مراعاة البعد الاجتماعى والاقتصادى للعمال فى ظل تدى أجورهم، حيث يصل متوسط الأجر 2500 جنيه فقط.

صورة ارشيفية

وأوضح أن العاملين اكتشفوا، أن وزير قطاع الأعمال أخطر الشركة القابضة للنقل البرى والبحرى، بخطاب بإنهاء أزمة العاملين بالشركة، وذلك بتمام صرف التعويضات 'طبقا للاتفاق الجديد'، فى خلال شهر من تاريخ الخطاب 'الصادر 21 نوفمبر 2021'، على الرغم أنه لم يتم إخطار العاملين للتفاوض إلا أمس 20 ديسمبر قبل انتهاء المدة المحددة بيوم فقط، لافتا إلى أن ذلك يدعو لعدم الثقة، حيث لم يتم إتاحة مدة كافية للعاملين للمفاوضة، وبالتالى يتسنى للشركة القابضة إخطار الوزارة برفض العاملين، وبالتالى البدء فى مفاوضات جديدة منذ البداية، رغم تمسك العاملين بما تم الانتهاء إليه فى جلسة مفاوضة 19 يوليو 2020.

وأشار إلى أن العاملين اكتشفوا وجود لجنة مشكلة، بقيادة اللواء السيد بدر مصفى الشركة المصرية للملاحة البحرية وعضو مالى من القابضة وعضو من القوى العاملة، ولم يتم إخطار العاملين أو ممثلى العمال بأعمال اللجنة أو اجتماعاتها، حيث اجتمعت 3 اجتماعات لبحث موقف تعويضات العمال فى غياب ممثلى العمال أنفسهم، لاتفتا إلى أن العاملين تقدموا اليوم بإخطار ممثل النقابة العاملة كتابيا، بتمسكهم بما جاء فآ محضر الاجتماع القديم الذى تم توقيعه منذ 5 أشهر، بالإضافة إلى 15 ألف جنيه عن كل سنة خدمة، وطلب معاش تكميلى أسوة بشركة الحديد والصلب، لمن لا يستحق المعاش بعد خروجه وتمسك العاملين بحصولهم على دفتر التأمين الصحى بعد خروجهم، لافتا إلى أن هناك حوالى 230 عامل متوسط اعمارهم من 40 الى 45 سنة، سيكون من الصعب حصولهم على فرص عمل أخرى.

WhatsApp
Telegram
إقرأ أيضاً